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法人代表只交保險不發(fā)工資怎么做賬？

能夠把所有的一部分都記入期間費用之中，那樣非常簡單。

較為標準做法就是先弄其他應(yīng)付款，之后在計提工資時，將企業(yè)代法人代表交納的需要由其個人負擔的個人社保作為工資計提，之后在發(fā)工資時沖其他應(yīng)付款。

個人社保所有有公司交納，但不在公司上班也不發(fā)工資，怎樣處理帳務(wù)。--企業(yè)一部分記入“期間費用--社?！保救艘徊糠钟浫搿捌陂g費用--福利費”。

企業(yè)怎么為員工交納社保：

1、先往公司的所屬管轄區(qū)設(shè)立企業(yè)社會保險賬號

2、將公司內(nèi)部已繳費的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)到本公司賬號

3、在社保交費首月在社保打印繳費明細單（明細表上包含員工的名字、身份證號碼、繳存基數(shù)等）

4、申請辦理同城網(wǎng)授權(quán)委托扣繳納社保辦理手續(xù)（這也是到公司開戶行申請辦理）

5、之后每月僅需向個人社保遞交參保人提升或者減少表

因為各地設(shè)立企業(yè)社會保險賬號所需材料不一樣及申請辦理提升員工個人社保辦理手續(xù)也不一樣，現(xiàn)行政策也經(jīng)常會調(diào)節(jié)，因此實際所需材料應(yīng)按照所屬管轄區(qū)個人社保要求申請辦理。

以上就是關(guān)于小編給大家推薦的法人代表只交保險不發(fā)工資怎么做賬，希望能夠幫到大家，如果有不懂或是想要知道更多財務(wù)基礎(chǔ)知識，請密切關(guān)注。