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代繳五險一金自己還需繳納嗎?

答:企業(yè)統(tǒng)一給員工代交五險一金,可是五險一金的花費是本人薪水里扣一小部分,企業(yè)交絕大多數(shù),全是按照一定的占比.

現(xiàn)階段社保繳費占比:企業(yè)21%(所有劃歸統(tǒng)籌基金),本人8%(所有劃歸私人帳戶).

醫(yī)療保險繳費占比:企業(yè)9%,本人2% 3元

失業(yè)保險繳費占比:企業(yè)2%,本人1%;

企業(yè)每一個月給你交納0.5%,你一分錢也不要繳;工傷險依據(jù)企業(yè)被區(qū)分的領(lǐng)域范疇來決定它工傷事故利率,在0.5%~2%中間;

生育險:企業(yè)每一個月給你交納1%,自身一分錢也不要繳.

公積金":實際個人和單位承擔(dān)的比例為各擔(dān)負(fù)50%,那是依據(jù)本人全年度平均工資計算的.

五險一金,指的是用人公司給與員工的幾種保障待遇的統(tǒng)稱,包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險,也有公積金.

"五險"是指五種商業(yè)保險,包含社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險和生育險;"一金"是指公積金.在其中社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)險,這三種險和住房公積金是由企業(yè)主一同交納的保險費用,工傷險和生育險完全就是由企業(yè)承擔(dān)的,本人不需繳納.這兒需要注意的是"五險一金"是法定的.

五險一金有哪些作用?

大家簡單點說,

社會養(yǎng)老保險自然也是管養(yǎng)老,達(dá)到15年的年數(shù),未來就可領(lǐng)養(yǎng)老保險金,多繳多得.

醫(yī)療保險是管看病報銷的,職工醫(yī)保報銷占比在90%上下,也會有個人帳戶能夠就醫(yī)拿藥.抵達(dá)當(dāng)?shù)乜傆嬈谙抟蠛?還能夠醫(yī)保退休,終生免費享有醫(yī)保待遇.

工傷事故是工作受傷了享有工傷待遇保證的,千萬別小看他,要求得非常詳盡確保員工的工傷后的生活狀態(tài).

生育險是費用報銷生小孩醫(yī)療費和派發(fā)產(chǎn)假期間生育保險的.

失業(yè)險要給非因自己意向下崗得人派發(fā)失業(yè)保險金的,領(lǐng)取失業(yè)金期間還完全免費享有醫(yī)保待遇,另外還有技術(shù)培訓(xùn)、幫找個工作這些.

公積金個人公司各掏一半,能夠買房租房借款,退休時還可以一次性取出.

代繳五險一金自己還需繳納嗎的具體內(nèi)容,今天我們就詳細(xì)介紹到了,公司給員工代繳代繳五險一金其實很好的一件事,自然員工自己也是需繳納的,文中還講了五險一金有哪些作用內(nèi)容,希望大家喜歡.大量財務(wù)基礎(chǔ)知識,請關(guān)注本網(wǎng)站新聞資訊升級.