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記提個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)分錄怎么做?

2022-08-29 17:35

記提個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)分錄怎么做?

答:1.計(jì)提工資

借:產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本、期間費(fèi)用等

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬—員工工資

應(yīng)對(duì)員工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)金(企業(yè)交納一部分)

表明:所得稅法實(shí)施細(xì)則第三十五條,公司按照國(guó)務(wù)院令有關(guān)主管部門或是省部級(jí)人 民政府部門要求的范疇和標(biāo)準(zhǔn)為員工交納的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基 本醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基 本社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金,準(zhǔn)許扣減。公司給投資者或是員工付款補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充醫(yī)療 保險(xiǎn)費(fèi)用,在國(guó)務(wù)院財(cái)政局、稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)要求的范疇和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi), 準(zhǔn)許扣減。因而本人繳納五險(xiǎn)一金一部分不可以抵扣,不可納入成本。

2.發(fā)工資

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬—員工工資

貸:應(yīng)交稅金—個(gè)稅

其他應(yīng)付賬款—社會(huì)保險(xiǎn)金(自己交一部分)

存款

3.交養(yǎng)老保險(xiǎn)及個(gè)稅

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)金(企業(yè)交納一部分)

其他應(yīng)收款—社會(huì)保險(xiǎn)金(自己交一部分)

應(yīng)交稅金—個(gè)稅

貸:存款

病假期內(nèi)社保全部由自己交嗎?

病假期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)由個(gè)人和單位一同交納。

依據(jù)《勞動(dòng)法》第72條的規(guī)定:用人公司和員工務(wù)必依規(guī)參與社保,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第4條、第86條的規(guī)定:中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用工個(gè)人和單位依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)利查看繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)給予社保資詢等服務(wù)內(nèi)容。

繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位強(qiáng)制責(zé)任,員工轉(zhuǎn)崗、請(qǐng)長(zhǎng)假,勞務(wù)關(guān)系并沒(méi)有消除,只需勞務(wù)關(guān)系存有,用人公司就應(yīng)當(dāng)不間斷地給員工繳納保險(xiǎn)。

員工請(qǐng)事假,用人公司可以不用支付工資,但并沒(méi)有有關(guān)規(guī)定免除用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律義務(wù),因而在這段時(shí)間,用人公司仍理應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪勞、臨時(shí)喪失工作職位時(shí)因身心健康緣故經(jīng)濟(jì)損失的人口給予收益或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制。

社保方案由政府舉行,強(qiáng)制性某一人群把它收益的一部分做為社保稅(費(fèi))產(chǎn)生社會(huì)保險(xiǎn)基金,在符合一定條件的情況下,受益人可在股票基金得到固定不動(dòng)收入或的損失賠償,它是一種再分配機(jī)制,它的目標(biāo)是確保化學(xué)物質(zhì)及勞動(dòng)力的在生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

記提個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)分錄怎么做?我在上文中給大家講的很清楚了,社保法也明確了許多假日企業(yè)一樣要承擔(dān)個(gè)人社保,的在線教師給大家提供更多的政策措施,只需懸窗提出問(wèn)題就可以哦。

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