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業(yè)務(wù)有提成個稅計(jì)算方法有哪些

2022-08-26 16:23

業(yè)務(wù)有提成個稅計(jì)算方法有哪些

答:1、如果要繳納一點(diǎn)個稅,不想交的太多,可以將半年考核的提成作為獎金發(fā)放,以稅法“一次取得數(shù)月”獎金的規(guī)定來計(jì)算個稅,這個需要你們公司在政策制定上先要明確:是“每半年考核獎金”,不是“半年發(fā)一次提成”,這個在稅法有講究,前者可以分開,后者只能合并當(dāng)月。

2、如果你不想交納太多的稅,你可以提供一些有效發(fā)票(交通、餐飲、住宿等)以差旅費(fèi)形式報賬,跑業(yè)務(wù),出差是肯定的,發(fā)生差旅費(fèi)是合理的,在這里把餐飲票一起放在差旅費(fèi)中(出差總得吃飯噻)。這還是需要公司政策上支持,否則財(cái)務(wù)會嫌麻煩。

3、不管公司直接打到你卡上,其他卡上或者是美金,只要公司賬上是支付的提成,都逃不了繳納個稅,即時你沒有扣繳,公司是有義務(wù)代扣代繳的,最后可能是公司給你買的這個單,這樣的話公司肯定不會干的。

年底提成個稅如何計(jì)算?(有例題)

年終獎個人所得稅計(jì)算方式:

1、發(fā)放年終獎的當(dāng)月工資高于3500元時,年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎/12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于3500元時,年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

年終獎繳稅計(jì)算舉例:

如果一個人的年終獎金是5000元(其月薪高于個稅起征點(diǎn)),5000元除以12是416.67,其對應(yīng)的稅率為5%,速算扣除數(shù)為0,則根據(jù)上述公式該員工年終獎金應(yīng)繳稅額為5000×5%-0=250元,所以他的稅后年終獎金為4750元。

業(yè)務(wù)有提成個稅計(jì)算方法有哪些?個人所得稅是非常常會用到的稅務(wù)類知識點(diǎn),如果到目前為止還沒有完全掌握的會計(jì)人員,希望你們可以到我們來學(xué)習(xí)相關(guān)知識!

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