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外資企業(yè)歸屬于外資公司嗎

不是這樣理解的.港澳臺(tái)地區(qū)的企業(yè)享有外資公司工資待遇,依照外資企業(yè)審核申請(qǐng)注冊(cè)的流程申請(qǐng)辦理,因此叫成欺詐了.實(shí)際上在官方的版本里,類如外資企業(yè)的企業(yè)類型全是寫,責(zé)任有限公司(臺(tái)港澳法人獨(dú)資)或者個(gè)人獨(dú)資,或者臺(tái)港澳與地區(qū)合資企業(yè),或者臺(tái)港澳與境外投資者合資企業(yè),這些.

外資公司實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,怎樣記提員工福利費(fèi)?

在《關(guān)于執(zhí)行〈企業(yè)會(huì)計(jì)制度〉和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)問題解答(二)》(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)[2003]10號(hào))中規(guī)定,根據(jù)《財(cái)務(wù)部關(guān)于做好〈外資企業(yè)實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有關(guān)問題的規(guī)定〉的通知》(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)[2001]62號(hào))要求,外資企業(yè)應(yīng)設(shè)置"應(yīng)對(duì)福利費(fèi)"學(xué)科,計(jì)算從原"應(yīng)付工資"學(xué)科轉(zhuǎn)到的歸屬于應(yīng)對(duì)我國(guó)職工的退休養(yǎng)老等項(xiàng)目的基金、商業(yè)保險(xiǎn)福利費(fèi)和我國(guó)的各項(xiàng)補(bǔ)助、原員工獎(jiǎng)賞及福利股票基金賬戶余額,及其外資企業(yè)按照規(guī)定從稅前利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)賞及福利股票基金以及應(yīng)用,并理應(yīng)設(shè)定"從花費(fèi)中提取的福利費(fèi)"和"從稅前利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)賞及福利"2個(gè)明細(xì)科目.

依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)外資企業(yè)和國(guó)外企業(yè)向其員工提存醫(yī)保等三項(xiàng)股票基金之外的員工團(tuán)體福利類花費(fèi)稅務(wù)解決問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]709號(hào))的規(guī)定,外資企業(yè)除為員工提存醫(yī)保等三項(xiàng)基金和按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度要求記提職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)外,不得在稅前工資沖減別的員工福利類花費(fèi).因而,外資企業(yè)實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》后,也不再按職工薪酬的14%從花費(fèi)中記提福利費(fèi).公司當(dāng)初所發(fā)生的福利費(fèi)在損益類中按實(shí)稅前列支.假如實(shí)際發(fā)生的福利費(fèi)超出按稅法規(guī)定允許在抵扣的金額,在繳稅時(shí)按稅法規(guī)定作出調(diào)整.

"應(yīng)對(duì)福利費(fèi)-從稅前利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)賞及福利"科目的賬戶余額及以后本年度從稅前利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)賞及福利股票基金,應(yīng)按照法律規(guī)定的主要用途開展應(yīng)用.

總體上而言,港澳臺(tái)地區(qū)的企業(yè)享有外資公司工資待遇,外資企業(yè)的企業(yè)類型全是責(zé)任有限公司或者個(gè)人獨(dú)資這些,因此外資企業(yè)不該是否是外資公司.假如你針對(duì)外資企業(yè)歸屬于外資公司嗎難題感興趣的話,能來網(wǎng)試一下.