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業(yè)務(wù)外包人員工資用人公司如何做帳?

答:借:期間費用-薪水(含個人稅) 期間費用-技術(shù)專業(yè)附加費

貸:其他應(yīng)收款-勞務(wù)派遣公司

由于個人稅是通過勞務(wù)派遣公司代收代繳的,用人公司只要按照含個稅的總額計提工資就行了.

薪水社保外包的如何做帳?

答:

1 標(biāo)準(zhǔn)工資再加上獎勵金,補貼,加班工資的總數(shù),再減掉社保醫(yī)保個人公積金等費用,得出來的數(shù),做為應(yīng)納稅所得.

2 上保險的數(shù)量是按繳存基數(shù)里的,跟實際收入沒太大關(guān)系.這一繳存基數(shù)一年一定,不一定是薪水?dāng)?shù).繳存基數(shù)是之少,你要看你給員工上社保時,報的多少.

交納社保時

借:應(yīng)對員工薪酬-社會保險金-社保

-醫(yī)保

-失業(yè)險

-工傷險

-生育險

其他應(yīng)收-xx人

貸:存款

繳納稅費時

借:應(yīng)對員工薪酬--社會保險費等(集團公司擔(dān)負(fù)一部分)

借:應(yīng)對員工薪酬--社會保險費等(自己負(fù)責(zé)一部分)

貸:存款等

不交社保的人員只要是你公司員工(簽訂合同或客觀事實合同書),就可作為應(yīng)對員工薪酬進賬.

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