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生孕保險是指在職工因生孕兒女而造成人力資本暫時中斷時，由國家和社會立即給與化學物質協(xié)助以保證員工最低生活保障及懷孕預產(chǎn)期的保健醫(yī)療必須的一項社會保障制度。生育保險，是中國法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)女性因生孕而離開崗位期內(nèi)，給予的生活費。

生育保險的付款方式和標準

一、在推行生育險社會統(tǒng)籌的區(qū)域，支付標準按本公司上一年度員工月平均收入標準的付款，限期不得少于98天;

二、在沒有任何進行生育險社會統(tǒng)籌的區(qū)域，生育保險由本企業(yè)或單位付款，標準為女工生孕以前的標準工資和物價補貼，限期一般為98天。還有的地域對參加生育險的公司中男職工的另一半，給予一次性補貼補助。(北京市男性交納生育保險不享受生育津貼)

怎樣才能領到更多生育保險?

絕大多數(shù)大城市生育保險、補助領取由公司協(xié)助進行。參與生育險的女工，在終止懷孕后向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理享有生育保險待遇。部分企業(yè)要在員工生產(chǎn)制造期內(nèi)正常的發(fā)工資或是補貼，之后在領取完生育保險后將補貼存進企業(yè)賬戶,有的企業(yè)立即是把領取過的補貼一次性發(fā)放給員工，二者都能夠。

那問題就來了，到底怎么多領生育保險呢?公司發(fā)放給員工的職工薪酬小于生育保險時，公司必須按照差值補充員工;這也是第一種可以多領的方式;第二種公司一次性發(fā)生育保險的時候就牽涉到個人所得稅問題，這兒一定需要注意的是，生育保險歸屬于補貼、補貼，是免征個稅的;假如是已征收個人稅，可以向稅務行政機關申請辦理退還。那樣到自己錢包把錢就又多!

女工的生育保險的免稅政策要求是啥?

依據(jù)《國家財政部 我國稅務質監(jiān)總局有關生育保險和生育醫(yī)療費相關個稅政策的通知》(稅務〔2008〕8號)第1條規(guī)定：

“懷孕女性依照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關規(guī)定制訂的生育險方法，取得的生育保險、生育醫(yī)療費或其它歸屬于生育險性質的補貼、補助，免征個人所得稅。”

生育保險怎么領?以廣東省舉例：

1、員工懷孕之后，帶上戶口簿、結婚證書、身份證件及材料證明，由用人單位申請辦理生育險就診備案。

2、用人公司明確孕檢及生孕醫(yī)院門診。

3、申請辦理就診申請表。

4、社保中心核查生孕期內(nèi)相關費用。

5、女工出院后由用人單位到社保中心申請辦理，領取生育津貼。

生育津貼領取方法：企業(yè)員工按規(guī)定享有生育假或是計劃生育手術假期期內(nèi)，由用人單位依照員工原工資待遇墊款，再由社保經(jīng)辦機構按規(guī)定撥款給用人公司。

計算公式為：生育保險=(企業(yè)上一年度員工月平均收入)÷30×規(guī)定的假日日數(shù)

在其中，生育保險小于自己工資待遇的，差值一部分由企業(yè)補充。

(注：參加工作沒滿12個月的，按其實際參加工作的月份額測算。)

生育津貼領取原材料：

1、生育險補貼申請表格

2、享受待遇人員的身份證件(身份證件、戶口本)

3、社?？?/p>

4、醫(yī)院的診斷證明書

5、出生證明

6、計生證明

7、用人公司所提供的銀行帳戶

二胎還可以領生育險嗎?

只要符合計劃生育，且符合生育保險待遇領取條件的，無論第一胎或是第二胎，都可領取生育保險待遇，工資待遇標準與一胎同樣。

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