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獎勵金能夠記提繳稅后分月發(fā)嗎?

答:個(gè)人所得稅是以經(jīng)營者獲得所得的時(shí)明確納稅時(shí)間發(fā)生時(shí)間,義務(wù)人在付款所得的代扣代繳稅款;

因而,企業(yè)要以在一個(gè)月內(nèi)付款給員工的全部工薪階層所得的加在一起測算個(gè)稅.

換句話說,年終獎金能夠提早發(fā),但一定在派發(fā)當(dāng)月計(jì)稅個(gè)稅.

年終獎計(jì)稅,一年只有一次.

記提年終獎時(shí),先不測算個(gè)稅;

僅有在年終獎具體派發(fā)時(shí),在和派發(fā)月份的薪水一起分類匯總交納個(gè)稅.

工資收入的記稅原則是什么時(shí)候派發(fā)什么時(shí)候記稅,而非什么時(shí)候記提什么時(shí)候記稅.

只記提但沒發(fā),就不可以計(jì)繳個(gè)人所得稅.

次之,年終獎金若攤到每月薪水并派發(fā),應(yīng)與當(dāng)月薪水合拼,按工資薪金所得記稅.

企業(yè)給員工的獎勵金必須繳納稅嗎?

答:企業(yè)員工發(fā)獎金,企業(yè)必須代收代繳員工的個(gè)稅;

月度或季度獎金,在下發(fā)的而當(dāng)月,與當(dāng)月的薪水合并計(jì)稅.

實(shí)行現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的薪水薪酬個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式.

本人獲得全年度一次性獎金(包含年尾漲薪)的,可分2種狀況測算交納個(gè)稅:

(1)本人獲得全年度一次性獎金且獲得獎勵金當(dāng)月本人的薪水、薪酬所得的高過(或等于)稅法規(guī)定的花費(fèi)扣除額的.

(2)本人獲得全年度一次性獎金且獲得獎勵金當(dāng)月本人的薪水、薪酬所得的小于稅法規(guī)定的花費(fèi)扣除額的.

必須與當(dāng)月薪水合拼一并測算交稅,除非是年底一次獎勵金可由特殊規(guī)定.

文中就獎勵金能不能記提繳稅后分月發(fā)的相關(guān)問題告一段落,對于此事也有不了解的地區(qū)歡迎咨詢的解答教師,這篇文章上述具體內(nèi)容可以告一段落.