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因員工過錯造成損失接到賠償款如何做會計解決呢?

2022-07-14 17:52

因員工過錯造成損失接到賠償款如何做會計解決呢?

答:依據《勞動法》要求,員工比較嚴重違反勞動紀律或是用人公司管理制度的,或嚴重失職,假公濟私,對公司單位權益導致重要危害的,用人公司能夠隨時隨地解除勞動關系,而且規(guī)定員工賠付。

因而,針對因員工過錯造成損失接到賠償款,則這樣做:

借:其他應付款

借:營業(yè)外收入

員工損壞賠償做其他應付款,則會計處理如下所示:

毀壞時,

借:其他應付款

貸:固定資產清理(或沖花費,實際看毀壞什么)

發(fā)放工資時,

借:期間費用

貸:應對員工薪酬

借:應對員工薪酬

貸:存款

其他應付款——(即損壞賠償)

因員工過錯造成損失接到賠償款,其會計處理您如今清楚了并沒有?進一步了解的財務知識,您還可以現在的“會計職稱考試go”APP來訓練刷題。

固定資產清理 固資

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