因員工過錯造成損失接到賠償款如何做會計解決呢?
2022-07-14 17:52
因員工過錯造成損失接到賠償款如何做會計解決呢?
答:依據《勞動法》要求,員工比較嚴重違反勞動紀律或是用人公司管理制度的,或嚴重失職,假公濟私,對公司單位權益導致重要危害的,用人公司能夠隨時隨地解除勞動關系,而且規(guī)定員工賠付。
因而,針對因員工過錯造成損失接到賠償款,則這樣做:
借:其他應付款
借:營業(yè)外收入
員工損壞賠償做其他應付款,則會計處理如下所示:
毀壞時,
借:其他應付款
貸:固定資產清理(或沖花費,實際看毀壞什么)
發(fā)放工資時,
借:期間費用
貸:應對員工薪酬
借:應對員工薪酬
貸:存款
其他應付款——(即損壞賠償)
因員工過錯造成損失接到賠償款,其會計處理您如今清楚了并沒有?進一步了解的財務知識,您還可以現在的“會計職稱考試go”APP來訓練刷題。
固定資產清理 固資免責聲明:
本網站內容部分來自互聯(lián)網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權,請聯(lián)系我們進行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com