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員工出差旅游如何做帳

帳務上:

借:期間費用 -- 福利費

貸:應對員工薪酬 --?員工福利費

借: 應對員工薪酬 --?員工福利費

貸:存款

稅務上:

1、個稅:

法律法規(guī):依據《國家財政部 我國稅務質監(jiān)總局關于企業(yè)以特價旅游方法給予對銷售人員個人獎勵相關個稅現行政策的通告》(稅務〔 2004 〕 11 號)要求:

依照我國現行個稅相關法律法規(guī)有關規(guī)定,對產品活動營銷中,公司企業(yè)和企業(yè)對營銷推廣業(yè)績突出工作人員以培訓機構、討論會、工作中調查等委托人機構休閑活動,根據免交旅差費、旅游費對自己推行的營銷推廣銷售業(yè)績獎賞(包含實體、商業(yè)票據等),應依據所產生花費全額的記入銷售人員應納稅額所得的,依規(guī)征繳個稅,并由給予以上花費的公司和企業(yè)代收代繳.

因而應先旅游費的總金額分攤到自己,記入當月薪水,按 " 工資薪金所得 " 交納個稅.假如是是非非員工,按 " 勞務所得 " (即 20% 的征收率)代收代繳個稅.

2、所得稅:

由于員工度假旅游與生產運營不相干,因此成本不可以在稅前抵扣,會在年度匯算清繳的情況下調減應納稅額.無論企業(yè)如何計算、賬務處理怎樣做,員工旅游費都務必測算個稅,且稅前工資不可以抵稅.

員工出差補貼要稅票嗎

出差補貼是不必稅票的.出差報銷單不可以發(fā)生"餐費"字眼和手撕發(fā)票.出差補貼是指企業(yè)員工因公出差具有的住宿費標準、市內交通費規(guī)范、伙食補貼(或午餐費補助)、及其因外出而具有的其它補貼(如避開親人,企業(yè)提供一定補助等).

機關事業(yè)單位出差補貼并沒有明確規(guī)定,一般視公司規(guī)模尺寸及企業(yè)意向來定,補貼額度良莠不齊.一般分成2種狀況,即分新項目如住宿標準是多少錢一天,市內交通是多少錢一天等,也是的企業(yè)推行包干制,即一天多少錢,不會再擔負酒店住宿、市內交通費及餐費.但公務員出差補貼一般都有清晰規(guī)范,但全國各地視經濟條件也各有不同.

出差人員用餐補貼并沒有稅票的如何處理

誤餐補助是企業(yè)自身定的一種福利,只需有測算清單就可以了不需稅票的.但酒店住宿費用報銷是要有稅票的哦,只歸屬于實銷實報.

出差人員的生活補助費,按天或按某種規(guī)范測算就可以,無需稅票的,也不用測算的薪水項的.

出差補貼要 繳不繳個人所得稅 ?

企業(yè)支付給員工的旅差費補貼是對員工的超額現錢補貼,歸屬于薪水、薪酬的一部分.

(1)旅差費補貼會計賬務處理和所得稅抵扣或是依照旅差費解決,不用給予稅票;測算繳納個稅,依照工資薪金所得合拼交納;

(2)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》(國稅發(fā)〔1994〕89 號)要求:旅差費補貼不屬于薪水、薪資類型的補助、補貼或是不屬于經營者本人工資、薪酬所得的新項目的收益,不征稅;

(3)旅差費補貼的規(guī)范由地方行政機關制訂,首先看本地是不是有規(guī)范,并沒有規(guī)范,操作實務中一般是全額的合拼薪水、薪酬繳納個稅;有規(guī)范的,標準規(guī)定內不繳納稅個人所得稅,超出規(guī)范就超出規(guī)范一部分繳納個稅.

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