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個(gè)稅變化后原先合同簽的是稅后工資該怎么辦?

答:每個(gè)地方的公積金和社保交的全是不一樣的,可是個(gè)人所得稅稅都是一樣的.

這就得看你現(xiàn)在的薪水是不是做到稅前工資3500元,假如有得話,那樣按大家現(xiàn)在的工資發(fā)放方式,你也是虧掉.

假如你稅前工資并沒有3500元得話,那么你無需交個(gè)稅了.

并且社保和公積金企業(yè)一樣會(huì)大家交的.假如到9月份之后大家感覺不科學(xué),能夠到本地的工作仲栽單位去反映情況.

現(xiàn)在國(guó)家的社保關(guān)系已經(jīng)不停的健全,有什么問題體現(xiàn)出去,政府部門一定會(huì)給大家普通百姓一個(gè)觀點(diǎn)的.

【留意】:實(shí)際需看你的薪水多少錢,也要看公司是如何幫你們繳納社保的.

稅后工資的合同書應(yīng)當(dāng)如何做帳?

答:有關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下所示:

1、發(fā)工資:

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:存款

應(yīng)交稅金--代收代繳個(gè)稅

2、計(jì)提工資:

借:期間費(fèi)用

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬

之上便是針對(duì)個(gè)稅變化后原先合同簽的是稅后工資的情況下該怎么辦的相關(guān)問題,有什么問題能夠向有關(guān)部門體現(xiàn)出去,實(shí)際必須看公司是如何幫你們繳納社保的,文中由我為各位給予,期待可以作用到大伙兒.