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年薪制離職補(bǔ)償金怎樣計算個稅

2022-06-22 16:22

年薪制離職補(bǔ)償金怎樣計算個稅

答:《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局政策研究室關(guān)于做好〈修定后的個人所得以及實(shí)施細(xì)則相關(guān)難題宣傳策劃規(guī)格〉的通告》(國稅局辦發(fā)[2011]95號)確立,修改后的個人所得稅和實(shí)施細(xì)則均要求自2011年9月1日起實(shí)施。實(shí)際到薪水、薪酬所得的新項(xiàng)目來講,就是指經(jīng)營者2011年9月1日(含)之后具體獲得的薪水、薪酬所得的,應(yīng)可用稅收法律修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表,測算交納個稅。而經(jīng)營者2011年9月1日前具體獲得的薪水、薪酬所得的,不管稅金是不是在2011年9月1日之后申請進(jìn)庫,均應(yīng)可用稅收法律改動前的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表,測算交納個稅。經(jīng)營者獲得的全年度一次性獎金依照之上規(guī)格測算交納個稅。

舉例說明:我國公民陸先生在某一公司工作,2011年12月3日獲得薪資收入3400元,本月又一次獲得年終獎24100元,其應(yīng)交納是多少個稅?

陸先生因當(dāng)月薪不夠3500元,可以用其獲得的獎勵收益24100元補(bǔ)充其差額一部分100元,剩下24000元除于12月,得到月均收入2000元,其相應(yīng)的征收率和速算扣除數(shù)各自為10%和105元。

應(yīng)納稅所得額=(24100 3400-3500)×10%-105=2295(元)。

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個稅方式難題的通告》(國稅發(fā)[2005]9號)要求,整年一次性獎金就是指行政單位、企業(yè)單位等義務(wù)人依據(jù)其整年經(jīng)濟(jì)收益和對員工全年度主要工作業(yè)績的綜合考核狀況,向員工下發(fā)的一次性獎金。

以上一次性獎金也包含年尾漲薪、推行年薪制和績效方法的企業(yè)依據(jù)考核情況兌付的薪資和績效考核工資。

根據(jù)以上要求,經(jīng)營者2011年9月1日(含)之后具體獲得一次性派發(fā)推行年薪制和績效方法的企業(yè)依據(jù)考核情況兌付的薪資和績效考核工資,應(yīng)可用稅收法律修改后的減除費(fèi)用規(guī)范(3500元)和稅率表,依照一次性獎金方式測算交納個稅。

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