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薪水小于3500要繳稅嗎

答：假如你的當(dāng)月薪水1800，扣減商業(yè)保險(xiǎn)后取的是1400，年終獎(jiǎng)金5000，則，5000-2100=2900，按2900*3%交納個(gè)人所得稅。

假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于企業(yè)所得稅法規(guī)范的花費(fèi)扣除額，應(yīng)將整年一次性獎(jiǎng)金扣減“員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù)。

依據(jù)國稅發(fā)[2005]9號文，經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金，獨(dú)立做為一個(gè)月薪水、薪酬所得的測算繳稅，并按下列記稅方法,由義務(wù)人派發(fā)時(shí)代收代繳：

1、先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金，除于12個(gè)月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。

假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于企業(yè)所得稅法規(guī)范的花費(fèi)扣除額，應(yīng)將整年一次性獎(jiǎng)金扣減“員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù)。

2、將員工本人當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金，按此條第1項(xiàng)明確的稅率和速算扣除數(shù)測算繳稅，計(jì)算方法如下所示：

(1)假如員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得高過(或相當(dāng)于)企業(yè)所得稅法規(guī)范的花費(fèi)扣除額的，適用公式計(jì)算為：

應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)

(2)假如員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于企業(yè)所得稅法規(guī)范的花費(fèi)扣除額的，適用公式計(jì)算為：

應(yīng)納稅所得額=(員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的差值)×稅率-速算扣除數(shù)

薪水小于3500要繳稅嗎?我已經(jīng)為各位解釋結(jié)束了，以上便是解釋內(nèi)容，熱烈歡迎諸位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)初學(xué)者閱讀文章參照，有質(zhì)疑可以同時(shí)向大家的經(jīng)驗(yàn)豐富的老會(huì)計(jì)答疑解惑明確提出!