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　　中央辦公廳、國務院辦公廳下發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》明確提出，加強縣市稅務組織在日常性服務項目、稅收涉費事宜申請辦理和隱患解決等領域的崗位職責，適度移位全面性、多元性稅金服務項目和工作職責。持續(xù)提升工作流程，有效區(qū)分業(yè)務流程界限，科學合理定義崗位工作職責，不斷完善閉環(huán)體制。增加人力資源管理向風險管控、稅金剖析、大數據的應用等方面歪斜幅度，提高稅務監(jiān)管稽查能量。不難看出，在推進稅收管理改革創(chuàng)新的過程中，健全稅款風險性解決步驟，提高稅款風險性解決質效，是將來稅收風險管理工作中遭遇的主要課題研究。

　　現階段，底層稅務單位風險管控工作中仍然有完善的室內空間：一是稅收風險管理的規(guī)范尚需統(tǒng)一。依據有關要求，要產生“一戶式”風險性管理模式，提升風險控制質效。但就怎么創(chuàng)建“一戶式”風險性管理模式，全國各地稅款風險性單位在現實工作上并未建立統(tǒng)一標準。二是互聯網大數據在風險控制管理工作上的運用水平有待提高。數據信息升值的重點在于數據信息的融合、剖析和運用，而具體工作上，稅務單位關鍵運用稅款互聯網大數據，針對第三方數據信息的運用和剖析水準有待提高。三是風險性管理者綜合能力尚需提高?，F階段風險性解決關鍵依靠底層稅務黨員干部，一部分員工在數據整理、收集和研究領域的水平尚需進一步提升。

　　對于以上狀況，小編提議從下列幾層面加強稅收風險管理：

　　標準崗位職責規(guī)章制度，提升工作流程，不斷完善風險性管理方案管理體系，產生工作中閉環(huán)控制。一是加強風險管控的統(tǒng)籌規(guī)劃，頒布全國稅收風險管理方法，制訂稅收風險管理解決工作中技術規(guī)范，標準稅收風險管理事宜的工作內容、崗位設置方案及崗位職責，對業(yè)務流程事宜和工作內容做出明文規(guī)定，創(chuàng)建全過程監(jiān)管體制和過后抽樣檢查體制，產生工作中閉環(huán)控制。二是標準風險管控的稽查程序流程和公文應用，統(tǒng)一對里對外開放規(guī)格，為各個稅務單位搞好稅收風險管理工作中給予全國各地統(tǒng)一的標準和根據。

　　推進信息運用，健全指標值實體模型，不斷完善風險管控規(guī)范化步驟和評價指標體系。一是在數據信息運用層面，增加對第三方數據信息的運用，利用優(yōu)秀信息科技充足發(fā)掘第三方數據信息針對稅收風險管理的支持功效。二是構建多層次分析方法，不限于稅款互聯網大數據，還應包含區(qū)域經濟、行業(yè)動態(tài)、稅收關系、個人信用狀況、遵循指數值等多層次的數據信息，完成對關鍵領域關鍵事宜的安全風險解決和管理方法，逐漸確立起多層次閉環(huán)控制式風險性管理制度和評價指標體系。

　　增加人才的培養(yǎng)，產生梯隊建設，不斷完善風險性解決管理團隊顛覆式創(chuàng)新體制。一是對目前工作人員開展業(yè)務流程技術培訓，提升底層稅務黨員干部運用大數據技術的工作能力，創(chuàng)建系統(tǒng)化稅收風險管理精英團隊。二是依靠決策層，塑造綜合性權威專家優(yōu)秀人才，提高其數據統(tǒng)計分析解決工作能力，完工稅收風險管理優(yōu)秀人才確保精英團隊。

　　(創(chuàng)作者企業(yè)：我國稅務質監(jiān)總局北京西城稅務局)