財(cái)會(huì)人員常碰到的稅務(wù)錯(cuò)誤觀念,你留心了沒有?
2022-06-06 18:02
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念一
營改增誤區(qū)
180天定義,是驗(yàn)證限期,即自該專用型發(fā)票開具之日起180日內(nèi)到稅務(wù)行政機(jī)關(guān)驗(yàn)證,不然不予以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,而抵稅是驗(yàn)證當(dāng)月抵稅,既驗(yàn)證根據(jù)的當(dāng)月依照所得稅相關(guān)要求計(jì)算本期進(jìn)項(xiàng)稅并申請抵稅,不然不予以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅——180天是驗(yàn)證限期,驗(yàn)證完后就當(dāng)月抵稅。
稅務(wù)誤二
辦公設(shè)備進(jìn)項(xiàng)稅不可以抵稅
《增值稅暫行條例》第十條:5種狀況的進(jìn)項(xiàng)稅不能從銷項(xiàng)稅中抵稅。換句話說獲得增值稅專票,用以生產(chǎn)制造服務(wù)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(原句是空話,由于辦公設(shè)備一般都用以營業(yè)性主題活動(dòng)),不屬于以上5種狀況(非應(yīng)稅新項(xiàng)目、增值稅免稅新項(xiàng)目、團(tuán)體福利、非正常損失等),也就能抵稅!
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念三
本人股份低價(jià)位或免費(fèi)出讓就不必交個(gè)人所得稅
我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2010年第27號要求:普通合伙人出讓所企業(yè)投資股份(份)獲得所得的,依照正當(dāng)競爭價(jià)錢測算并確認(rèn)計(jì)稅基礎(chǔ)。計(jì)稅依據(jù)顯著稍低且無書面通知的,負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)可選用本通告例舉的方式核準(zhǔn)。即低價(jià)位或免費(fèi)出讓,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)有權(quán)利核準(zhǔn)出讓價(jià)。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念四
伙食費(fèi)便是招待費(fèi)
業(yè)務(wù)招待費(fèi)就是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位為生產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程活動(dòng)內(nèi)容的須要而有效支出的招待花費(fèi)。正常的運(yùn)營中,伙食費(fèi)造成的緣故各式各樣,如:外出工作人員外出時(shí)非接待顧客的伙食費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)中的餐費(fèi)、股東會(huì)會(huì)員費(fèi)中的伙食費(fèi)、員工企業(yè)年會(huì)聚餐、加班加點(diǎn)伙食費(fèi)餐、拍照影視劇時(shí)用餐做為游戲道具發(fā)生,都算不上接待費(fèi)。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念五
固資是“2000元”以上的規(guī)范
企業(yè)所得稅法條例全文“使用時(shí)間超出12個(gè)月的非貨幣性資產(chǎn)”;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求“使用期限超出一個(gè)會(huì)計(jì)期間”,換句話說取消了固資的意義規(guī)范!
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念六
開稅票才“交稅”
什么時(shí)候交稅不因開稅票為標(biāo)準(zhǔn),反而是按各稅收要求的繳稅責(zé)任產(chǎn)生的時(shí)長為標(biāo)準(zhǔn),如市場銷售不用組裝的機(jī)器設(shè)備,無論是不是開稅票,在發(fā)出商品時(shí)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收入,需交納所得稅。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念七
工資薪金所得發(fā)覺金就繳個(gè)人所得稅
如不屬于薪水、薪酬類型的補(bǔ)助、補(bǔ)貼或不屬于經(jīng)營者個(gè)人薪水、薪酬所得的項(xiàng)目的招人,不予以繳稅(獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)、差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助)、天津地區(qū)壓力通信費(fèi)采用額度報(bào)銷或額度報(bào)銷一部分都能夠不劃入工資薪金所得繳個(gè)人所得稅(京地稅局個(gè)〔2002〕116號)。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念八
僅有高新企業(yè)才可以享有科學(xué)研究開發(fā)費(fèi)的加計(jì)
企業(yè)所得稅法及條例全文、國稅發(fā)〔2008〕116號文檔等文件,并沒有對享有科學(xué)研究開發(fā)費(fèi)的加計(jì)的公司的范疇做限定,因此并不是僅有高新企業(yè)才可以享有科學(xué)研究開發(fā)費(fèi)的加計(jì)。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念九
營業(yè)外支出都需要納稅調(diào)增
營業(yè)外支出是公司產(chǎn)生的與其說日常主題活動(dòng)無直接的關(guān)聯(lián)的各類損害,包含非流動(dòng)資產(chǎn)處理損害(有標(biāo)準(zhǔn)扣減)、公益性捐贈(zèng)開支(有標(biāo)準(zhǔn)有規(guī)范扣減)、盤虧損害(有標(biāo)準(zhǔn)扣減)、處罰開支(分類可扣不能扣)、非貨幣性資產(chǎn)互換損害、債務(wù)重組損失(2種狀況一般可扣)等。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十
3萬余元免稅免不了城建稅及文化教育額外
國家稅務(wù)總局公示〔2014〕57號要求所得稅小規(guī)模納稅人月銷售總額不超過3萬(按季繳稅9萬余元),增值稅免稅,因城建稅及文化教育額外跟所得稅/消費(fèi)稅是同免同減,也就是3萬余元免增值稅也免城建稅及文化教育額外,另給予廣告業(yè)務(wù)的小規(guī)模享有3萬余元免增值稅與此同時(shí)免文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十一
有稅票才可以抵扣
所得稅抵扣必須達(dá)到合理合法的扣減憑據(jù),但合理合法的扣減憑據(jù)不僅是稅票,如企業(yè)內(nèi)部的工資條、折舊費(fèi)表,也有銀行存款利息單、完稅憑證、機(jī)關(guān)事業(yè)單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收條等,全是合理合法憑據(jù),全是可以抵扣合理合法憑據(jù)!但千萬不要了解非是全部的并沒有稅票都不可以扣。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十二
營改增后應(yīng)稅服務(wù)與貨品勞務(wù)公司進(jìn)行不可以混著抵稅
所得稅應(yīng)納稅所得額=銷項(xiàng)稅-進(jìn)項(xiàng)稅,沒規(guī)定應(yīng)稅服務(wù)與貨品勞務(wù)公司分離各算各的抵稅,稅務(wù)〔2013〕106號獨(dú)特要求:原所得稅一般納稅人兼具應(yīng)稅服務(wù)的,截止到本地域示范點(diǎn)執(zhí)行之日前的所得稅期終進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出,不可從應(yīng)稅服務(wù)的銷項(xiàng)稅中抵稅。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十三
公司獲得的各類不征稅收入所相應(yīng)的各種成本不可以抵扣
國稅函2010第079號要求,公司獲得的各類不征稅收入所相應(yīng)的各種成本,除另有要求者外,可以在預(yù)估公司應(yīng)納稅額時(shí)扣減。即各類不征稅收入所相應(yīng)的各種成本可抵扣,是不征稅收入所相應(yīng)的各種成本不可以抵扣。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十四
派發(fā)給員工的取暖費(fèi)補(bǔ)助并沒有抵扣
依據(jù)國稅函〔2009〕3號要求,取暖費(fèi)補(bǔ)助屬于員工福利費(fèi)開支,工資薪金所得總金額14%的部份準(zhǔn)許扣減,換句話說派發(fā)給員工的取暖費(fèi)補(bǔ)助依照員工福利費(fèi)開支扣減。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十五
代收代繳個(gè)人所得稅并沒有服務(wù)費(fèi)
《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好的通告》國稅發(fā)〔1995〕065義務(wù)人依照所繳納的稅金,交給2%的服務(wù)費(fèi),但由稅務(wù)行政機(jī)關(guān)查出來,義務(wù)人補(bǔ)扣的個(gè)人所得稅稅金,不向義務(wù)人付款服務(wù)費(fèi)。換句話說代收代繳個(gè)人所得稅也是有服務(wù)費(fèi)哦,別忘了了!
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十六
選用企業(yè)所得稅率方法定額征收所得稅的,應(yīng)稅收入額是全額的收益
選用企業(yè)所得稅率方法定額征收所得稅的,應(yīng)稅收入額相當(dāng)于收入總額減掉不征稅收入和不征稅收入后的賬戶余額。用關(guān)系式表述為:應(yīng)稅收入額=收入總額-不征稅收入-不征稅收入。換句話說不征稅收入和不征稅收入沒有在核準(zhǔn)收益范疇內(nèi)。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十七
交易積分換購或抽獎(jiǎng)活動(dòng)代收代繳個(gè)人所得稅
稅務(wù)〔2011〕50號要求,公司對總計(jì)交易超過一定金額的本人按消費(fèi)積分意見反饋禮物不征繳個(gè)人所得稅。但另要求:公司對總計(jì)交易超過一定金額的消費(fèi)者,給與附加抽獎(jiǎng)活動(dòng)機(jī)遇,本人的得獎(jiǎng)所得的,依照‘偶然所得’新項(xiàng)目。即:意見反饋禮物不征,抽獎(jiǎng)活動(dòng)企業(yè)所得稅征。
稅務(wù)錯(cuò)誤觀念十八
企業(yè)虧損不能享有傷殘人薪水加計(jì)
稅務(wù)〔2009〕70號要求,公司按置傷殘員工的,在根據(jù)付款給殘廢員工工資按實(shí)扣減的基本上,可以在預(yù)估應(yīng)納稅額時(shí)依照付款給殘廢員工工資的100%加計(jì)。在本年度終結(jié)年度匯算清繳時(shí),測算加計(jì)。并沒有說企業(yè)虧損不能享有傷殘人薪水加計(jì)。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com