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　　2022年重慶市、上海市已經(jīng)上漲最低工資，陜西省也將從5月1日起上漲最低工資?！督?jīng)濟參考報》新聞記者獲知，河北省等地有希望在年之內跟進。

　　國家人社部此前公開了截止到2019年3月的全國各地各地區(qū)月最低工資狀況。資料顯示，現(xiàn)階段31省區(qū)最低工資中，超出2000元的有上海市、北京市、廣東省、天津市、江蘇省、浙江省6省區(qū)。上海市月最低工資標準2420元為全國各地最大，也是持續(xù)三年位列第一位?！?/p>

　　2019年，重慶在1月1日對最低工資開展調節(jié)。4月1日起，上海月最低工資將再度從2420元調整至2480元，提升60元。5月1日起，陜西省也將上漲最低工資，調節(jié)后的最低工資為，一類薪水區(qū)：全日制教育用人最低工資為1800元/月；二類薪水區(qū)：全日制教育用人最低工資為1700元/月；三類薪水區(qū)：全日制教育用人最低工資為1600元/月?！?/p>

　　依據(jù)國家人社部先前公布的《關于做好最低工資標準調整工作的通知》，規(guī)定全國各地綜合考慮本地經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展趨勢和公司實際情況，穩(wěn)慎掌握調節(jié)節(jié)奏感，將最低工資由每2年最少更改一次改成每兩至三年最少更改一次。

　　新聞記者發(fā)覺，河北省實行最低工資的時間為2016年7月1日，將要滿三年，有希望首先邁入上漲。遵照慣例，上海和北京每一年都將上漲最低工資，上海市此前已經(jīng)上漲，北京市也有希望跟進。除此之外，青海省、天津市、福建省、湖南省、貴州省、甘肅省等地間距之前上漲也將滿2年。

　　北京師范我國收入分配研究所研究者詹鵬對《經(jīng)濟參考報》新聞記者表明，明確和調節(jié)月最低工資，應參照本地就業(yè)者以及撫養(yǎng)人口數(shù)量的最少生活費、城區(qū)消費物價指數(shù)指數(shù)值、員工本人繳付的社會保險金和公積金、職工平均工資、社會經(jīng)濟發(fā)展、學生就業(yè)情況等要素?！把睾５貐^(qū)先進地域在年之內再次調節(jié)最低工資的可能非常大。而中部地區(qū)將要做到潛伏期的地域很可能也會在年之內調節(jié)最低工資。”

　　詹鵬表明，充分考慮公司個人行為，提升最低工資標準的關鍵獲益群體是公司制造主題活動無法用資產(chǎn)取代工作而且毛利率相對性較高的公司的受聘人力資本。最低工資標準規(guī)章制度會提升一部分員工的福利水準，尤其是當受聘人力資本在人力資源市場處在弱勢的情形下，這一實際意義更強。

　　值得一提的是，隨著最低工資的上漲，與之相聯(lián)系的失業(yè)金規(guī)范、相關就業(yè)補助規(guī)范、工傷險有關工資待遇規(guī)范等也將做出相對應上漲。上海市本次已經(jīng)確定了以上民生工程工資待遇的相對應上漲方法，例如上海2019年失業(yè)金最大規(guī)范將從1770元調節(jié)到1815元。