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　　第二屆我國稅務主管峰會日前上海市區(qū)舉辦，稅款籌劃是此次社區(qū)論壇最受公司關(guān)心的熱門話題之一。多名稅務主管表明，在稅款籌劃中，合規(guī)管理是稅款籌劃應當長期性恪守的道德底線。

　　家樂福超市（我國）管理方法服務咨詢有限責任公司稅務主管吳東說破，由于公司稅務管理方法的必要性日益突顯，現(xiàn)階段現(xiàn)已有很多公司陸續(xù)將稅務管理職責從傳統(tǒng)的的財務部脫離出去，專業(yè)安裝了稅務部，并安裝了稅務主管這一新崗位，兼管公司稅務管理方法事項。在這樣的情形下，公司高管對稅務主管以及領(lǐng)著的稅務管理團隊明確提出了比過去高些的規(guī)定。怎樣更為細致地進行稅款籌劃工作中，就變成稅務主管務必深思熟慮的問題?！艾F(xiàn)階段全國各地有250個稅務局管大家，如果我們的稅款籌劃不可以保證合規(guī)管理，那麼我這個稅務主管就確實變?yōu)椤然痍犛选??！眳菛|說破。

　　在吳東明來看，稅款籌劃實質(zhì)上是一個“均衡”的工作中——必須均衡我國的稅款權(quán)益和公司的社會經(jīng)濟權(quán)益。但在均衡操作過程中，合規(guī)管理的道德底線必須緊緊恪守。不然，一切說白了“高超”的稅款籌劃都將給公司的發(fā)展留下安全隱患。

　　吳東明往往對稅款籌劃中的“合規(guī)管理”這般高度重視，是由于有一件事給他們留下來了十分難忘的印像。2007年，家樂福超市（我國）經(jīng)歷過一次全國稅務監(jiān)管。盡管最后的監(jiān)管數(shù)據(jù)顯示家樂福中國的稅務管理方法很標準，但此次歷經(jīng)讓吳東明了解到，保證各類稅收優(yōu)惠政策的實行合乎稅收法律的需要是稅款籌劃的第一步，籌劃自身實際上是第二步。

　　針對吳東明的觀點，先正達（我國）項目投資公司中國地區(qū)稅務主管張鳴雷感觸頗深。在她來看，合規(guī)管理有兩個方面，一個是客觀性上的合規(guī)管理，一個是監(jiān)督機構(gòu)覺得的合規(guī)管理。在許多情況下，雖然公司確實保證了合規(guī)管理，可是監(jiān)督機構(gòu)不認同，也不可以算一個公司真真正正在遵循稅收法律層面合規(guī)管理了。在這樣的情形下，交流就變得十分關(guān)鍵。張鳴雷告知小編，先正達（我國）項目投資有限責任公司總公司曾于北京，在遷往上海市的環(huán)節(jié)中，為了更好地保證總公司搬遷后的利潤最大化，她率領(lǐng)企業(yè)稅務精英團隊跟北京市、上海市兩個地方的稅務機關(guān)單位以及他監(jiān)督機構(gòu)做了很多的交流工作中，最后才促使“搬遷籌劃”的計劃方案得到極致執(zhí)行?！半y以想像，要是沒有充足的交流，大家的‘搬遷籌劃’計劃方案會得到執(zhí)行?！睆堷Q雷說。

　　提到稅款籌劃計劃方案實行中的交流，許多專業(yè)人士都表明“十分關(guān)鍵”。上海市世茂股份有限責任公司高級稅務主管樊書峰說，在做每一個稅款籌劃計劃方案以前，她都是會把操縱稅收風險性放到第一位。在她來看，僅有在稅收風險性獲得操縱的條件下，根據(jù)稅款籌劃造就的稅款盈利才算真真正正的盈利。她講，有時一個稅款籌劃計劃方案通常牽涉許多單位，僅有這一計劃方案在每個部門都具備可行性分析，稅收風險性才會獲得有效的操縱，領(lǐng)導階層才會適用，這一籌劃計劃方案才具有執(zhí)行的標準。不然，很有可能一個稅款籌劃計劃方案剛執(zhí)行了一部分，就被管控方發(fā)覺不是合規(guī)管理的，以前所奉獻的全力以赴將有可能付之東流?！霸谳^長的一段時間內(nèi)，考量稅款籌劃計劃方案好壞，節(jié)稅款是主要規(guī)范，如今，這一主要規(guī)范已經(jīng)被風險性的可操控性取代?！狈畷逭f。