假期做兼職的零工的個人所得稅怎樣繳納
2021-11-04 16:56
假期做兼職的零工的個人所得稅怎樣繳納
有一些平臺會與兼職人員簽署聘任合同,按月付款薪水酬勞。財務會計解決上按臨時性人員工資造表派發(fā),所得稅層面按記稅薪水抵扣,個人所得稅層面也按工資薪金所得繳納。
而有一些企業(yè)與兼職人員沒有簽署勞動合同書,那麼兼職人員的薪水就必須依照勞務所得來開展納稅申報。
依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)〔2000〕0811號)第十七條要求,工資薪金所得開支是經(jīng)營者每一繳稅本年度付款給在本公司就職或與其說有勞務關系的員工的全部現(xiàn)錢或貨幣性方式的勞務報酬,包含標準工資,獎勵金,補貼,補助,年尾漲薪,加班費,及其與任命或受聘相關的收益性支出。第十九條要求,在本公司就職或與其說有勞務關系的員工包含固定不動員工,編外人員,零工。因而,在所得稅解決上,只需公司聘請的臨時性工作人員與公司存有聘請與被雇工,則應歸屬于薪水開支;假如不會有工作雇工,則不屬于薪水性支出,應按臨時性勞務公司開支解決。
兼職人員個人所得稅怎樣交
依據(jù)上述二種狀況,假如兼職人員與公司簽署了勞動合同書,那麼兼職人員個人所得稅立即依照工資薪金所得測算就可以。
如,某兼職人員本月得到薪水5000元,那麼其必須交的個人所得稅便是:(5000-3500)×3%=45元
而一旦該兼職人員沒有與企業(yè)簽署勞動合同書,那麼其個人所得稅便是依照勞務報酬所得開展繳納。
如,某兼職人員本月得到收益5000元,企業(yè)有幫你代繳個人所得稅的責任,企業(yè)必須幫你繳納的個人所得稅為:
應繳稅收入額 =勞務報酬所得(超出400零元)×(1 - 20%)=5000×(1 - 20%)=400零元
應納稅所得額 = 應繳稅所得稅×稅率-速算扣除數(shù)=4000×20%-0=80零元
換句話說,一樣是5000元收益,假如依照勞務報酬所得測算,該兼職人員所必須交納的稅金比員工必須交納的稅金多了755元。假如收益越高,其必須交納的稅金也就越多。愛員工的靈活就業(yè)人員稅務服務項目,是一項主要是對于兼職人員,隨意從業(yè)者的稅務難題的稅務服務項目,能夠協(xié)助她們合規(guī)管理稅務,減少稅金。與此同時還可以協(xié)助公司取得稅票,健全稅務鏈。熱烈歡迎關心愛員工,解一些好用的稅務專業(yè)知識。
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