5招讓“招待費”繳稅籌劃做到完美
2021-10-22 17:41
第一招:恰當(dāng)計算招待費
1.因工作進行的必須,接待顧客用餐,財務(wù)核算上列“接待費”;
2.員工食堂就餐,主題活動聚會,加班加點聚會,財務(wù)核算上列“員工福利費”;
3.員工外出用餐,在規(guī)范內(nèi)的伙食費,財務(wù)核算上列“旅差費”;
4.企業(yè)的管理員工職業(yè)技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)用餐,財務(wù)核算上列“員工教育投入”;
5.企業(yè)在賓館召開工作會議,大會期內(nèi)用餐,財務(wù)核算上列“會議費”;
6.企業(yè)開辦期內(nèi)造成的伙食費,財務(wù)核算上列“開辦費”;
7.以資金方式下發(fā)的員工伙食費補助,財務(wù)核算上列“工資薪金所得”;
8.公司舉辦股東會,股東會期內(nèi)造成的伙食費,財務(wù)核算上列“董事會費”;
9.工會員工主題活動,主題活動期內(nèi)造成的伙食費,財務(wù)核算上列“工會會費”。
第二招:用足扣減額度
1.設(shè)公司本期稅前列支招待費為Y;
2.設(shè)公司本期市場銷售(運營)收益為X;
那麼,依照要求本期容許抵扣的招待費額度為Y×60%與X×5‰,即Y×60%≤X×5‰,根據(jù)測算得到Y(jié)≤8.3‰X,換句話說,在本期稅前列支的招待費相當(dāng)于市場銷售(運營)收益的8.3‰這一平衡點時,公司就將會用足了招待費的扣減額度。
第三招:合理分離招待費
1.依照企業(yè)所得稅法要求,業(yè)務(wù)宣傳費的扣減額度為市場銷售(運營)收益的15%(特殊領(lǐng)域為30%),是招待費的30倍(特殊領(lǐng)域的60倍),具備很大的額度室內(nèi)空間。
2.招待費的效果是根據(jù)進行必要性的接待主題活動,以實現(xiàn)保護公司與顧客的影響與品牌形象,進而推動市場銷售,殊不知,業(yè)務(wù)宣傳費也具備與這類一樣動因。
3.假如可以合理配搭,招待費與業(yè)務(wù)宣傳費中間的支出,可能發(fā)揮不錯的避稅功效。
比如,公司常常向顧客贈予酒煙,荼葉,土特產(chǎn)品等禮物,這一部分支出應(yīng)列入招待費的范圍。但假如公司改成贈予自動制造或進料加工的商品,則這種禮物具有了營銷推廣宣傳的作用,可做為業(yè)務(wù)宣傳費稅前列支。
第四招:精確計算市場銷售(運營)收益
1.精確掌握稅收法律中的市場銷售(運營)收益與財務(wù)會計中確定的主營業(yè)務(wù)收入存有的差別;
2.依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》有關(guān)要求,公司產(chǎn)生非貨幣性資產(chǎn)互換,及其將貨品,資產(chǎn),勞務(wù)公司用以捐助,償還債務(wù),冠名贊助,集資款,廣告宣傳,試品,員工福利或是分配利潤等主要用途的,理應(yīng)視同銷售貨品,出讓資產(chǎn)或是提供勞務(wù)。
如:公司將財產(chǎn)移交別人的以下情況,因財產(chǎn)使用權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處理財產(chǎn),應(yīng)按照規(guī)定視同銷售確認(rèn)收益。
(1)用以品牌推廣或市場銷售;
(2)用以社交交際;
(3)用以員工獎賞或福利;
(4)用以股利分配分派;
(5)用以對外開放捐助;
(6)別的更改財產(chǎn)使用權(quán)屬的主要用途。
3.第2點列出的那些工程在財務(wù)核算中大量地表現(xiàn)在花費付款新項目中。例如,用以品牌推廣或售賣的財產(chǎn),一般記入營業(yè)費用;用以對外開放捐助的財產(chǎn),記入營業(yè)外支出;用以員工獎賞或福利的財產(chǎn),記入適應(yīng)員工薪酬等。
4.公司應(yīng)全額,恰當(dāng)?shù)膶⑦@種新項目按視同銷售收益,在年度匯算清繳申請時添加市場銷售(運營)收益,可做為招待費的記提數(shù)量。因公司謊報或瞞報的收益被稅務(wù)行政機關(guān)查增的收益,不可做為招待費的記提數(shù)量。
因而,公司應(yīng)事先申請視同銷售收益,防止謊報少報產(chǎn)生的繳稅風(fēng)險性,精確核準(zhǔn)招待費的扣減數(shù)量。
第五招:開設(shè)獨立法人子公司
招待費是以市場銷售(運營)收益做為扣減數(shù)量,公司可借助內(nèi)設(shè)獨立法人的分公司的方法來提升花費額度的扣減數(shù)量。比如,將市場銷售單位開設(shè)成一個獨立法人的營銷公司,根據(jù)將商品銷售給營銷公司,再由營銷公司完成對外部市場銷售,能夠立即產(chǎn)生近倍的銷售額,花費額度扣減的數(shù)量可得到提升。開設(shè)獨立法人子公司可立即具有避稅功效,但也會給公司提供超額的管理成本,并有可能危害公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略。因此能否要開設(shè)那樣的子公司,必須綜合性管理決策。
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