2007年2月5日的文章內(nèi)容《"第13個(gè)月工資"如何繳稅》(下稱趙文)。趙文通過(guò)剖析下結(jié)論,覺(jué)得對(duì)第一3個(gè)月的薪水應(yīng)當(dāng)區(qū)別以下二種狀況開(kāi)展解決: 1.假如公司在年末只派發(fā)第一3個(gè)月薪水,不派發(fā)別的類型的一次...
與大型企業(yè)一同操縱稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性 一提到“稅務(wù)門(mén)”,大家會(huì)迅速意識(shí)到:某一經(jīng)營(yíng)者在稅務(wù)難題上碰到了不便。簡(jiǎn)易地說(shuō),這類“不便”便是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性。隨意到互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上搜索一下,Google、國(guó)美電器、蘇寧易購(gòu)、康...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒牵芏嗳擞捎诶U稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
基本情況? A企業(yè)注冊(cè)資金500萬(wàn)余元,由甲、乙企業(yè)一同投資創(chuàng)立,在其中A公司持倉(cāng)90%,乙企業(yè)持倉(cāng)10%。運(yùn)營(yíng)很多年后,A企業(yè)所有者權(quán)益投資性房地產(chǎn)5000萬(wàn)余元。這時(shí),為擴(kuò)張制造企業(yè)規(guī)模,甲、乙企業(yè)決策A...
對(duì)于“9月份領(lǐng)到的8月工資個(gè)稅”,權(quán)威機(jī)構(gòu)先前確立按新個(gè)稅法即3500元起征點(diǎn)征繳,新聞?dòng)浾哔Y詢不一樣稅務(wù)所,發(fā)覺(jué)仍存有按照新老法二種表述9月5日起,一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權(quán)威性表述,9...
一切正常工資薪金所得當(dāng)期收益是應(yīng)發(fā)工資或是實(shí)發(fā)放工資?相關(guān)這一問(wèn)題的有關(guān)主要內(nèi)容我早已梳理在下文了,大伙兒可以來(lái)閱讀文章參照一下,堅(jiān)信對(duì)你們掌握這一專業(yè)知識(shí)毫無(wú)疑問(wèn)會(huì)有一定的協(xié)助,期待大家都能獲得大...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
據(jù)我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局網(wǎng)址信息,今年二月17日,我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公布《關(guān)于進(jìn)一步延長(zhǎng)2020年2月份納稅申報(bào)期限有關(guān)事項(xiàng)的通知》(下稱《通知》),《通知》確立,為進(jìn)一步適用疫情防控工作中和公司復(fù)工復(fù)產(chǎn),便捷經(jīng)...
資詢內(nèi)容:我公司成立于08年7月份,工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何繳納 回應(yīng)內(nèi)容:根據(jù)滄政辦發(fā)[2005]13號(hào)文,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收費(fèi)根據(jù)為:各企業(yè)應(yīng)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)根據(jù)《工會(huì)法》及相關(guān)要求,依照具體派發(fā)的“所有員工職工薪酬”測(cè)算...
問(wèn):兩個(gè)人或二人之上一同獲得同一項(xiàng)所得的,理應(yīng)怎樣交納個(gè)人所得稅? 答:兩個(gè)人或二人之上一同獲得同一項(xiàng)所得的,每一個(gè)人理應(yīng)就其獲得的所得的各自依照企業(yè)所得稅法要求減掉成本后測(cè)算交納個(gè)人所得稅。
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)現(xiàn)行政策...
???一、基本上案件???某化工廠有限責(zé)任公司是中外合作運(yùn)營(yíng)公司(下列稱之為甲公司),關(guān)鍵生產(chǎn)制造化工原材料,其商品儲(chǔ)放于A油倉(cāng)有限責(zé)任公司(下列稱之為乙公司)和B倉(cāng)儲(chǔ)物流公司,甲公司是所得稅一般納稅人,...
個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,當(dāng)月正常工資收入低于5000元,怎么計(jì)稅?答:2019年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算稅款時(shí),不再考慮當(dāng)月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎(jiǎng)金政策的,按照《關(guān)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
依據(jù)《國(guó)家財(cái)政部我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局國(guó)家科技部有關(guān)健全科研開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)成本稅前加計(jì)新政的通告》(稅務(wù)〔2015〕122號(hào))要求:“二、尤其事宜的解決……2.公司一同聯(lián)合開(kāi)發(fā)的新項(xiàng)目,由協(xié)作多方就本身具...
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費(fèi)和伙食費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?每個(gè)月通信費(fèi)補(bǔ)助是不是劃入本月工資薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅?[企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人所得和相關(guān)制度要求...
合拼負(fù)債表是必須母子公司一同定編嗎?需看具體情況的?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)——合并財(cái)務(wù)報(bào)表》第三十條,合拼負(fù)債表理應(yīng)以總公司和分公司的負(fù)債表為基本,在沖抵總公司與分公司、分公司彼此之間產(chǎn)生的內(nèi)部買賣對(duì)...
自肺炎疫情至今,許多中小型企業(yè)要一切正常為員工付款薪水,與此同時(shí),因?yàn)榫W(wǎng)上購(gòu)物要求激增,網(wǎng)上零售企業(yè)店面員工、派送小伙崗位發(fā)生很多缺口,因此發(fā)生了“共享資源員工”這一新的勞動(dòng)力方式。今日,...
這世界早早已并不是尊崇本人個(gè)人英雄主義的時(shí)期的,互利共贏不僅是一個(gè)宣傳口號(hào),也是當(dāng)代大家在具體工作上必須的。針對(duì)一個(gè)公司而言,無(wú)論公司規(guī)模怎樣,每日要遭遇的風(fēng)險(xiǎn)性可謂是各種各樣,在其中稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性便是...