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薪水已入帳未派發(fā)怎樣交納個人所得稅?

(1)記提員工工資時：

借：期間費用/營業(yè)費用/產(chǎn)品成本等

貸：適應(yīng)員工薪酬

(2)代員工本人交納社保及個人所得稅時：

借：其他應(yīng)收款-個人繳納社保

其他應(yīng)收款-個人所得稅

貸：存款

(3)發(fā)工資時：

借：適應(yīng)員工薪酬

貸：存款

(4)下月發(fā)工資，扣回本月未扣代付款的個人社保及個人所得稅時：

借：適應(yīng)員工薪酬

貸：其他應(yīng)收款-個人繳納社保

其他應(yīng)收款-個人所得稅

薪水未發(fā)怎樣申請代收代繳個人所得稅?

(1)依據(jù)現(xiàn)行標準稅收法律要求，本人獲得的應(yīng)納稅額個人所得，應(yīng)按照規(guī)定繳納個人所得稅，并由付款企業(yè)代收代繳稅金。一般地說，公司應(yīng)按照規(guī)定依期付款員工工資，如是因為特殊情況，無法依期付款而在之后月份發(fā)放之前月份托欠的薪水，應(yīng)事前報檢本地負責(zé)人稅務(wù)行政機關(guān)辦理備案，經(jīng)核查確鑿其發(fā)放之前月份托欠的薪水，可按照規(guī)定月份征個人所得稅，由付款企業(yè)代收代繳稅金。

(2)對為顧客發(fā)放工資是不是要計繳個人所得稅難題大家覺得，公司與本公司的員工是聘請與被聘請的關(guān)聯(lián)，企業(yè)支付本企業(yè)員工的薪水，承擔(dān)法律規(guī)定的代收代繳個人所得稅責(zé)任。雖然公司中間的業(yè)務(wù)流程來往復(fù)雜多種多樣，一般地說，公司不容易有代別的公司派發(fā)其員工的薪水。如狀況獨特，須經(jīng)代別的公司派發(fā)其員工的薪水，仍歸屬于公司中間承諾的代辦公司業(yè)務(wù)流程關(guān)聯(lián)。既能夠 承諾代發(fā)貨員工的薪水，還可以承諾代繳其繳納的個人所得稅稅金。在財務(wù)核算上，代辦公司者仍在往來賬戶中體現(xiàn)，被代辦公司者則應(yīng)在成本帳戶中稅前列支。就此次代辦公司業(yè)務(wù)流程而言，代辦公司者沒有立即的稅務(wù)義務(wù)。但務(wù)必確立，如以這類業(yè)務(wù)流程關(guān)聯(lián)，偷逃中國稅收，即將擔(dān)負相對應(yīng)的法律依據(jù)。

之上便是我為大伙兒梳理的有關(guān)薪水已入帳未派發(fā)怎樣交納個人所得稅的所有內(nèi)容了，薪水未發(fā)怎樣申請代收代繳個人所得稅?獲得大量財務(wù)基礎(chǔ)知識，請不斷關(guān)注網(wǎng)的升級。