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公司記提工資怎么做會計分錄?

方法一：記提時：借：期間費用-薪水 (營業(yè)費用) (在建項目) (產(chǎn)品成本) (產(chǎn)品成本) (……) 貸：應(yīng)對員工薪酬-工資發(fā)放時：借：應(yīng)對員工薪酬-薪水 貸：存款 (貨幣資金)。

方法二：

個人社保無需記提，薪水不論是否當(dāng)月派發(fā)，都需要記提,實際賬務(wù)處理如下所示：借：期間費用(或產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、營業(yè)費用、在建項目)--工資貸：應(yīng)對員工薪酬下一個月派發(fā)工資會計分錄如下所示：借：應(yīng)對員工薪酬貸：貨幣資金(或存款)其他應(yīng)收款-個人繳納社保其他應(yīng)收款-個人所得稅其他應(yīng)收款-個人公積金。

方法三：

薪水不論是否當(dāng)月派發(fā)，都需要記提,實際賬務(wù)處理如下所示：借：期間費用(或產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、營業(yè)費用、在建項目)--工資貸：應(yīng)對員工薪酬下一個月派發(fā)工資會計分錄如下所示：借：應(yīng)對員工薪酬貸：貨幣資金(或存款)其他應(yīng)收款-個人繳納社保其他應(yīng)收款-個人所得稅其他應(yīng)收款-個人公積金我。

公司記提工資分錄的處理方式需要考慮薪水是不是每月派發(fā)，但無論如何，都要記提，具體手法前文擁有詳盡敘述，僅做參考。