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外資公司關(guān)掉差值工資怎么解決?

答：1、計(jì)提情況下 全部實(shí)發(fā)的扣減病事假、處罰等賬戶(hù)余額，是企業(yè)具體擔(dān)負(fù)薪水。這便是應(yīng)發(fā)工資。

2、本人扣減個(gè)人社保、個(gè)人公積金

3、個(gè)稅

應(yīng)發(fā)工資-本人扣減個(gè)人社保、個(gè)人公積金=稅前工資

稅前工資-個(gè)稅=實(shí)發(fā)工資

記提相匹配費(fèi)用科目 (依據(jù)工資條)

1.1借：期間費(fèi)用等

貸：應(yīng)對(duì)員工薪酬

1.2住房公積金 借：應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人社保

其他應(yīng)收款-個(gè)人公積金

1.3 個(gè)人所得稅 借：應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)稅

通過(guò)這三步，應(yīng)對(duì)員工薪酬貸方余額就是你工資條里的實(shí)發(fā)工資數(shù)。

能夠檢算核對(duì)相同。

外資公司關(guān)掉差值工資怎么解決?我早已為大家詳細(xì)介紹完后，假如我們對(duì)于這個(gè)解釋擁有別的疑問(wèn)，可向他們的老會(huì)計(jì)答疑解惑指出來(lái)，我們將對(duì)于自己的問(wèn)題，第一時(shí)間為你解答!