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本人退企業(yè)加班工資如何做賬務(wù)處理

派發(fā)加班工資時(shí):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬-加班工資

貸:現(xiàn)錢(或是存款)

本人退還時(shí):

借:現(xiàn)錢(存款)

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬-加班工資

加班費(fèi)要記入個(gè)人所得稅嗎?

依照勞動(dòng)法的要求,付款加班工資的主要規(guī)范是:在標(biāo)準(zhǔn)工作中日內(nèi)分配員工廷長(zhǎng)運(yùn)行時(shí)間的,付款不低于薪水的150%的工資酬勞;歇息日分配員工工作又不可以布置調(diào)休的,付款不低于薪水的200%的工資酬勞;法律規(guī)定假期日分配員工工作的,付款不低于百分之三百的薪水酬勞.

2012年2月20日,我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局稅務(wù)服務(wù)司對(duì)于"節(jié)假日日加班費(fèi)是不是交納個(gè)人所得稅"的問(wèn)題開(kāi)展了解釋.

本人在我國(guó)法定節(jié)假日加班加點(diǎn)獲得二倍或三倍的加班費(fèi),是不是屬于"依照國(guó)家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助、補(bǔ)貼",免交個(gè)人所得稅.

稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局稅務(wù)服務(wù)司詳細(xì)介紹,依據(jù)在我國(guó)個(gè)人所得稅法的要求,依照國(guó)家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助、補(bǔ)貼,就是指依照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)放的國(guó)務(wù)院津貼、工程院院士補(bǔ)貼、資深院士津貼及其國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其它補(bǔ)助、補(bǔ)貼.

"加班費(fèi)不屬于國(guó)家統(tǒng)一要求發(fā)放的補(bǔ)助、補(bǔ)貼,應(yīng)劃入工薪階層收益依規(guī)繳稅."這就是有關(guān)問(wèn)題的詳細(xì)要求.

本人退企業(yè)加班工資如何做賬務(wù)處理,有關(guān)賬務(wù)處理在上原文中為我們做到了詳盡回應(yīng), 做派發(fā)時(shí)的反方向會(huì)計(jì)分錄就可以,針對(duì)加班工資是不是要記入個(gè)人所得稅的問(wèn)題,在我國(guó)法律法規(guī)有明晰的要求,加班費(fèi)并不屬于國(guó)家統(tǒng)一下發(fā)的補(bǔ)助補(bǔ)貼,因此也是要記入個(gè)人所得稅的.