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本人退企業(yè)加班工資如何做賬務處理

派發(fā)加班工資時:

借:應對員工薪酬-加班工資

貸:現(xiàn)錢(或是存款)

本人退還時:

借:現(xiàn)錢(存款)

貸:應對員工薪酬-加班工資

加班費要記入個人所得稅嗎?

依照勞動法的要求,付款加班工資的主要規(guī)范是:在標準工作中日內分配員工廷長運行時間的,付款不低于薪水的150%的工資酬勞;歇息日分配員工工作又不可以布置調休的,付款不低于薪水的200%的工資酬勞;法律規(guī)定假期日分配員工工作的,付款不低于百分之三百的薪水酬勞.

2012年2月20日,我國稅務質監(jiān)總局稅務服務司對于"節(jié)假日日加班費是不是交納個人所得稅"的問題開展了解釋.

本人在我國法定節(jié)假日加班加點獲得二倍或三倍的加班費,是不是屬于"依照國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補助、補貼",免交個人所得稅.

稅務質監(jiān)總局稅務服務司詳細介紹,依據(jù)在我國個人所得稅法的要求,依照國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補助、補貼,就是指依照國務院規(guī)定發(fā)放的國務院津貼、工程院院士補貼、資深院士津貼及其國務院規(guī)定免納個人所得稅的其它補助、補貼.

"加班費不屬于國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補助、補貼,應劃入工薪階層收益依規(guī)繳稅."這就是有關問題的詳細要求.

本人退企業(yè)加班工資如何做賬務處理,有關賬務處理在上原文中為我們做到了詳盡回應, 做派發(fā)時的反方向會計分錄就可以,針對加班工資是不是要記入個人所得稅的問題,在我國法律法規(guī)有明晰的要求,加班費并不屬于國家統(tǒng)一下發(fā)的補助補貼,因此也是要記入個人所得稅的.