慎重挑選稅收分類:工資薪金所得或是勞務報酬所得?
2022-05-10 17:09
實例環(huán)境 A、B公司為關(guān)聯(lián)企業(yè),2個品牌一套領(lǐng)導班子,Z女性出任A、B企業(yè)法人代表。C企業(yè)為A、B公司的總公司,Z女性出任法人代表及老總。Z女性為港臺地區(qū)人員,每月在A、B企業(yè)不獲得收益,一直開展個人所得稅零申報,在C企業(yè)每月獲得40萬余元收益,依照工資薪金所得申請個人所得稅。稅務機關(guān)單位在開展外國籍本人零申報審查工作上發(fā)覺該問題,并對于這一疑問,對Z女性進行了調(diào)研。 針對收益類別的異議 公司覺得,Z女性自2013年1月起每月在C企業(yè)獲得40萬收益,此項所得的為執(zhí)行董事費,并依照勞務報酬所得申請了個人所得稅,并注重C企業(yè)與Z女性的協(xié)議中并沒有標明人事部門雇工。緣故有三:一是Z女性在與C公司的用工合同中注明了每月的40萬余元收益為勞務報酬所得;二是公司給予的交納社保的有關(guān)文檔表明,公司并沒有給Z女性交納“五險一金”;三是Z女性在企業(yè)除開領(lǐng)到此筆勞務報酬所得并沒有獲得一切其它類型的收益。 稅務機關(guān)單位覺得,Z女性在C企業(yè)出任法人代表,并由股東會舉薦任老總職位,承擔隆重召開企業(yè)重要大會、決策高級管理者人事調(diào)整、按時審查企業(yè)財務報告以及他關(guān)鍵表格、文檔、簽定企業(yè)關(guān)鍵合同協(xié)議等工作中。依據(jù)《我國稅務質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)確立個人所得稅多個現(xiàn)行政策實行問題的通告》(國稅發(fā)〔2009〕121號)第二條要求:“(一)《我國稅務質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好〈征繳個人所得稅多個問題的要求〉的通告》(國稅發(fā)〔1994〕089號)第八條要求的執(zhí)行董事費按工資薪金所得新項目繳稅方式,僅適用本人出任企業(yè)執(zhí)行董事、公司監(jiān)事,且沒有企業(yè)就職、受聘的情況。(二)本人在企業(yè)(包含關(guān)聯(lián)企業(yè))就職、受聘,與此同時擔任執(zhí)行董事、公司監(jiān)事的,應將執(zhí)行董事費、公司監(jiān)事費與本人薪資合拼,統(tǒng)一按薪水、薪酬所得的新項目交納個人所得稅?!币蚨?,稅務機關(guān)單位覺得Z女性獲得的收益不可屬于執(zhí)行董事費收益,反而是屬于工資薪金所得收益。 處置結(jié)果及啟發(fā) 稅務機關(guān)單位多次提醒談話主要負責人開展稅法宣傳和指導,公司最后認可了稅務機關(guān)單位的認為,明確該外國籍本人Z女性獲得收益的特性應是“工資薪金所得”并非“勞務報酬所得”,并根據(jù)派發(fā)勞務報酬所得的C企業(yè)補交了Z女性的個人所得稅。 針對外國籍本人的個人所得稅申請,稅務機關(guān)單位提醒留意以下幾個方面:一是稅收分類解決需慎重,防止出現(xiàn)工資薪金所得、勞務報酬所得項的稅收分類混合使用狀況;二是外國籍員工信息內(nèi)容要全方位把握,包含勞務合同、在華時間、公司職位、工作崗位職責、社保繳費(是不是為中國企業(yè)或國外企業(yè)顧主交納)等狀況開展材料核算,便捷標準內(nèi)控管理;三是對稅收分類合理化開展分辨:融合外國籍本人基礎(chǔ)信息,融合其公司職位,是不是參加日常運營,在華日數(shù)等狀況綜合性分辨其是不是為就職雇用關(guān)聯(lián),及其繳納個人所得稅適用稅目地合理化。 王駿點評:操作實務中有一種很重要的錯誤觀念,便是許多被告方會將沒有簽訂合同就作為工資薪金所得,簽了勞動合同書就作為勞務報酬所得。不可以簡易依據(jù)是不是簽訂合同來判定是不是產(chǎn)生就職雇工。依據(jù)《我國稅務質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好〈征繳個人所得稅多個問題的要求〉的通告》(國稅發(fā)〔1994〕089號,這也是我國稅務質(zhì)監(jiān)總局確定的一部稅務行政法規(guī))第十九條要求,薪水、薪酬所得的是屬于非單獨本人勞務公司主題活動,即在機關(guān)單位、團隊、院校、軍隊、機關(guān)事業(yè)單位以及他機構(gòu)中就職、受聘而獲得的酬勞;工資薪金所得則是本人單獨從業(yè)各種各樣手藝、給予各類勞務公司得到的酬勞。二者的關(guān)鍵差別取決于,前面一種存有聘請與被雇工,后面一種則沒有這類關(guān)聯(lián)。此案中,Z女性盡管沒有跟C企業(yè)簽訂合同,可是其在C企業(yè)出任老總和法人代表,屬于常見的就職關(guān)聯(lián),應當定義為勞務報酬所得。 創(chuàng)作者企業(yè):北京地區(qū)稅務局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大隊)
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