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　　針對(duì)有應(yīng)急必須招騁的公司而言，找第三方招騁項(xiàng)目外包企業(yè)合作再好不過，但大部分公司對(duì)那樣服務(wù)項(xiàng)目沒有很掌握，不清楚招騁項(xiàng)目外包企業(yè)都能帶來什么服務(wù)項(xiàng)目，這一就需要從好幾個(gè)領(lǐng)域而言，下邊讓實(shí)際給大家講下招騁項(xiàng)目外包企業(yè)可以帶來什么服務(wù)項(xiàng)目?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　招聘流程再次構(gòu)架

　　評(píng)定目前招聘流程，制訂再次構(gòu)架步驟方案，并在機(jī)構(gòu)中貫徹落實(shí)。

　　所有招騁階段服務(wù)項(xiàng)目

　　主要包括創(chuàng)建特殊的崗位要求和求職者的任職工作中。人才招聘會(huì)服務(wù)外包供應(yīng)商選擇和掌握各個(gè)階段，包含崗位要求、招聘渠道管理方法、簡(jiǎn)歷投遞、侯選人招聘面試等。

　　優(yōu)秀人才系統(tǒng)軟件與數(shù)據(jù)庫管理

　　RPO經(jīng)銷商承擔(dān)對(duì)考生開展監(jiān)管和數(shù)據(jù)信息追蹤。

　　長(zhǎng)期性的招騁服務(wù)協(xié)議

　　其具體內(nèi)容是 SLA (服務(wù)項(xiàng)目等級(jí)協(xié)議書)合同書(服務(wù)項(xiàng)目等級(jí)協(xié)議書)。

　　以上是對(duì)招騁項(xiàng)目外包企業(yè)可以帶來什么服務(wù)項(xiàng)目的詳細(xì)介紹，我堅(jiān)信每個(gè)人對(duì)于此事有一個(gè)明確的了解，并提示公司尋找一家穩(wěn)定的企業(yè)合作。便是一家很好的挑選，能為公司給予優(yōu)質(zhì)的招聘流程服務(wù)外包!