国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

客服咨詢 電話咨詢
掃碼關(guān)注
回到頂部
企業(yè)申請(qǐng)

公司偷漏稅懲罰規(guī)范是啥

2022-03-22 17:59

一、公司偷漏稅懲罰規(guī)范是啥

1.躲避交納稅金數(shù)額而且占應(yīng)納稅所得額百分之十以上的,處三年以內(nèi)刑期或拘留,并罰金。

2.金額極大而且占應(yīng)納稅所得額百分之三十以上的,處三年以上七年以內(nèi)刑期,并罰金。

3.單位犯罪的,對(duì)企業(yè)被判罰款,并對(duì)其同時(shí)擔(dān)負(fù)的管理人員和其它立即責(zé)任人,按照以上要求懲罰。

4.單位犯罪的,對(duì)企業(yè)被判罰款,并對(duì)其同時(shí)擔(dān)負(fù)的管理人員和其它立即責(zé)任人,按照以上要求懲罰。

5.經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)單位依規(guī)下發(fā)收繳通告后,補(bǔ)交應(yīng)繳稅金,交納稅款滯納金,已受行政處分的,不予以追究其法律責(zé)任,可是,五年內(nèi)曾因躲避交納稅金受到過(guò)刑事處分或 被稅務(wù)機(jī)關(guān)單位給與二次以上行政處分的以外。

6.稅務(wù)、中國(guó)海關(guān)、金融機(jī)構(gòu)和別的黨政機(jī)關(guān)工作員與本罪犯罪分子相勾結(jié),組成本罪共同犯罪的,理應(yīng)從重處罰。

7.經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)單位依規(guī)下發(fā)收繳通告后,補(bǔ)交應(yīng)繳稅金,交納稅款滯納金,已受行政處分的,不予以追究其法律責(zé)任,可是,五年內(nèi)曾因躲避交納稅金受到過(guò)刑事處分或 被稅務(wù)機(jī)關(guān)單位給與二次以上行政處分的以外。

《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第六十三條要求,對(duì)經(jīng)營(yíng)者逃稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)單位追討其不繳或是少繳的稅金、稅款滯納金,處以不繳或少繳的稅金百分之五十以上五倍下列的處罰;涉嫌犯罪的,單位受賄罪法律責(zé)任。

義務(wù)人采用前述所列方式,不繳或少繳已扣、已收稅金,由稅務(wù)機(jī)關(guān)單位追討其不繳或是少繳的稅金、稅款滯納金,處以不繳或少繳的稅金百分之五十以上五倍下列的處罰;涉嫌犯罪的,單位受賄罪法律責(zé)任。

二、逃稅罪構(gòu)成要件是啥

行為主體要素

逃稅罪的行為主體就是指偷稅個(gè)人行為侵害了國(guó)內(nèi)的稅款征繳管理方法紀(jì)律。

客觀性要素

本罪的客觀性這方面主要表現(xiàn)為:經(jīng)營(yíng)者采用蒙騙、瞞報(bào)方式,開展虛報(bào)申報(bào)納稅或是不申請(qǐng),躲避交納稅金數(shù)額且占應(yīng)納稅所得額百分之十以上;義務(wù)人采用蒙騙、瞞報(bào)方式不繳或少繳已扣、已收稅金, 數(shù)額的個(gè)人行為。

行為主體要素

本罪的犯罪主體包含經(jīng)營(yíng)者和義務(wù)人。既可以是普通合伙人,還可以是企業(yè)。

主觀性要素

本罪的主觀性要素是故意和過(guò)錯(cuò)。 開展虛報(bào)稅務(wù)申報(bào)個(gè)人行為是在故意的心態(tài)下實(shí)現(xiàn)的。不開展繳稅申

報(bào)一般也是故意的個(gè)人行為,有時(shí)候也具有過(guò)錯(cuò)的很有可能,針對(duì)如因粗心大意而沒 有稅務(wù)申報(bào),歸屬于偷漏稅,依規(guī)補(bǔ)交就可以,其個(gè)人行為不涉嫌犯罪。因而,逃稅罪的的主觀性要素一般是故意。

公司偷漏稅是一種違反規(guī)定的個(gè)人行為,這個(gè)時(shí)候就要依據(jù)有關(guān)的要求來(lái)對(duì)這種做法開展懲罰,前邊也提及了相應(yīng)的懲罰要求,所以說(shuō)在這個(gè)時(shí)候就必須對(duì)這方面的法律法規(guī)有一定的掌握,隨后明確這一偷漏稅的責(zé)任者,再開展這一懲罰。


舉報(bào)/檢舉 申明:以上內(nèi)容由網(wǎng)融合法律法規(guī)梳理公布,若內(nèi)容不正確或涉及到侵權(quán)行為可開展舉報(bào)

免責(zé)聲明:

        本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。

聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com

優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),降低企業(yè)成本
相關(guān)文章
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊