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　　崗位外包服務項目就是指公司將特殊職位的全部人力資源工作中交給第三方平臺來承擔進行，時下許多公司會挑選一些職位短期內(nèi)性的業(yè)務外包出來，那樣可以合理的節(jié)約財力物力，但也有許多公司并不是很掌握詳細的一個步驟，下邊就要來給大家詳細介紹短期內(nèi)崗位外包服務規(guī)范是啥?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　崗位外包可分成：行政部門文秘崗位外包、營銷崗位外包、數(shù)據(jù)整理崗位外包、廳堂外包服務、物業(yè)管理后勤管理崗位外包等。

　　服務項目精準定位：

　　以機關事業(yè)單位暫時性、輔助服務項目職位為開發(fā)設計顧客價值，切實于打造出“招培派管”的“一站式”人力資源管理深層服務項目，為客人給予招騁學習培訓、工作人員駐派、職位管理方法、勞動關系管理等技術專業(yè)解決方法，助推公司處理用工定編拘束，致力于公司核心競爭力的凝結和提高。

　　服務項目內(nèi)容：

　　招聘管理、員工學習培訓、員工駐派、業(yè)務外包職位管理方法。

　　服務規(guī)范：

　　招聘管理：用人需求分析、招騁、機構招聘面試、確定入崗

　　培訓管理：上崗學習培訓、在職進修、業(yè)務流程技術培訓

　　員工駐派：勞動關系管理

　　堅信根據(jù)上應對短期內(nèi)崗位外包服務規(guī)范是啥的詳細介紹以后，公司早已擁有很明白的掌握，在網(wǎng)絡時代，公司必須的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服務項目，根據(jù)“網(wǎng)上系統(tǒng)軟件 線下推廣服務體系”的雙重融合，為公司帶來高效率、便捷，且專業(yè)的短期內(nèi)崗位外包服務項目。