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　　時(shí)下許多公司全是遭遇著招人難的問(wèn)題，要想有更強(qiáng)發(fā)展趨勢(shì)需要快速處理招騁的難點(diǎn)，因而許多公司會(huì)可以直接找勞務(wù)派遣公司代理招聘。那樣可以較為切實(shí)可行的處理用工層面的問(wèn)題，自然也有許多公司還不知道詳細(xì)的操作步驟，如今就要來(lái)詳細(xì)介紹代理商公司招聘的流程有什么?

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　　代理招聘的最大的特性速度更快、降低公司的繁雜、降低成本。相比公司自身到當(dāng)場(chǎng)擺攤設(shè)點(diǎn)招騁、發(fā)布招聘廣告等招聘方式，節(jié)約了很多運(yùn)行時(shí)間，最大限度的為公司單位節(jié)省在招騁流程中的人力資源、花費(fèi)、時(shí)間提升了企業(yè)招聘的效果和通過(guò)率。

　　代理招聘服務(wù)規(guī)范：

　　1、免費(fèi)咨詢：公司可以在線留言業(yè)務(wù)流程運(yùn)營(yíng)專員資詢一切業(yè)務(wù)流程上的問(wèn)題，并表明公司的勞動(dòng)力要求。

　　2、崗位認(rèn)知：大家依據(jù)公司的勞動(dòng)力要求，剖析該職位候選人應(yīng)具有的專業(yè)能力與素養(yǎng)。剖析崗位的優(yōu)秀人才遍布狀況及招騁的難度水平，并明確是不是接納授權(quán)委托。

　　3、簽署協(xié)議：彼此達(dá)成共識(shí)，簽署代理招聘服務(wù)合同。

　　4、強(qiáng)烈推薦優(yōu)秀人才：強(qiáng)烈推薦專業(yè)性人才供公司挑選。

　　5、扣除花費(fèi)：進(jìn)行招騁后，向公司扣除代理招聘花費(fèi)。

　　上邊便是對(duì)代理商公司招聘的流程有什么的詳細(xì)介紹，堅(jiān)信公司也早已對(duì)于此事?lián)碛泻艹渥愕牧私?，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，公司必須的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)“網(wǎng)上系統(tǒng)軟件 線下推廣服務(wù)體系”的雙重融合，為公司帶來(lái)高效率、便捷，且專業(yè)的代理招聘服務(wù)項(xiàng)目。