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　　如今公司為了更好地控制成本，提升工作效率都是會(huì)相對(duì)的降低一些人事部門層面的成本費(fèi)，而勞務(wù)外包業(yè)務(wù)流程也就遭受了公司的熱烈歡迎。伴隨著勞務(wù)外包業(yè)務(wù)流程的不斷擴(kuò)大，如今目前市面上發(fā)生的人事外包公司也愈來愈多。那麼，在這么多的企業(yè)中什么好呢？勞務(wù)外包包含哪些信息呢？下邊快跟隨我一起來瞧瞧吧。

圖片出處：攝圖網(wǎng)

　　一、勞務(wù)外包包含哪些內(nèi)容？

　　普遍的人事代理制度服務(wù)項(xiàng)目信息有：

　　1、人事外包公司代辦公司員工的錄取、提檔、退工辦理手續(xù)、辦理社保變動(dòng)辦理手續(xù)、年審辦理手續(xù)、外來務(wù)工人員綜合險(xiǎn)。

　　2、公司單位授權(quán)委托招騁外派職位所需優(yōu)秀人才。

　　3、給予人事部門現(xiàn)行政策、政策法規(guī)資詢、協(xié)商關(guān)于勞動(dòng)仲裁等。

　　4、調(diào)研員工滿意率、調(diào)研薪酬、擬訂崗位描述。

　　5、給予各種商業(yè)險(xiǎn)、福利及培訓(xùn)實(shí)施方案，人事外包公司管理制度設(shè)計(jì)方案、薪酬設(shè)計(jì)等人力資源規(guī)劃。

　　6、代理商參保人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和生育保險(xiǎn)領(lǐng)取辦理手續(xù)，代辦公司工傷申請、花費(fèi)付款有關(guān)辦理手續(xù)，離休審批辦理手續(xù)。

　　二、人事外包公司對(duì)公司實(shí)際有什么益處？

　　1、根據(jù)專業(yè)的服務(wù)外包商得到優(yōu)秀的人事管理系統(tǒng)，遍布全國的人事部門申請辦理營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，提升人事管理工作法制化、社會(huì)性和系統(tǒng)化水平。

　　2、節(jié)省很多的時(shí)間和活力，省掉日常繁雜的人事部門事務(wù)管理工作中，包含員工勞動(dòng)合同書的簽署、招騁、錄取與退工的申請辦理、檔案保管、社保繳費(fèi)、薪水的估算與派發(fā)，進(jìn)而能讓人事部門致力于關(guān)鍵的戰(zhàn)略工作中。

　　三、人事外包公司有什么？

　　是一家專業(yè)性的人事外包公司，創(chuàng)立于2014年，致力于勞務(wù)外包業(yè)務(wù)流程，企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)流程還包含勞動(dòng)派遣、代繳社保、靈活用工等，協(xié)助公司處理難點(diǎn)，專注于把人力資源管理變的更簡易。創(chuàng)立迄今，在業(yè)內(nèi)得到普遍五星好評(píng)，想找勞務(wù)外包，何不一起來看看！