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　　個人社保眾所周知，在企業(yè)上班的情況下，全是由公司統(tǒng)一為人們交納社保，這也是集團公司的一個福利之一，由于個人社保關聯(lián)著大家退休后的養(yǎng)老服務工資待遇，因此對大家而言是十分關鍵的。個人社保實際上可以分成二種，一種是城區(qū)職工社保，也就是在企業(yè)上班時由公司為大家交納的，另一種便是以靈活就業(yè)人員的方式參與個人社保，這個是必須本人自主交費的。那麼什么叫靈活就業(yè)人員呢?有怎樣的方式?下面我們就為大伙兒具體解讀一下。

　　一、什么叫靈活就業(yè)?

　　說白了的靈活就業(yè)并非指的單一種類的工作中，反而是一個十分大的人群。類似本人戶、幫工、零工、季節(jié)工、勞務承包工、派遣工、家中鐘點工等一般員工都歸屬于靈活就業(yè)。舉好多個身旁事例，例如刑事辯護律師、文學家、女歌手、女模特、修鞋子、盡早、小商販全是靈活就業(yè)人員。

　　靈活就業(yè)交納社保，我國也是提供了十分的特惠。相對性于公司單位交納的職工社保，靈活就業(yè)社保在在綜合一部分干了免減特惠，例如養(yǎng)老保險一共的繳納比率為27%，在其中19%由企業(yè)擔負進到綜合，8%由自己擔負進到個人帳戶。而靈活就業(yè)沒有企業(yè)，假如全額的交本人和綜合會出現(xiàn)非常大的壓力。因此在特惠以后，交費占比減少到了20%，在其中12%進到綜合，8%進到個人帳戶。

　　二、靈活就業(yè)人員有什么方式?

　　1、直營員工：包含自身聘請者(自謀職業(yè))和以個人信息從業(yè)崗位運動的靈活就業(yè)人員等;

　　2、別的靈活就業(yè)。關鍵就是指非全天工、季節(jié)工、勞務承包工、派遣工、家中鐘點工等一般員工;

　　3、家中幫工：即這些協(xié)助家庭主要成員從業(yè)生產(chǎn)運營活動的工作人員。

　　好啦，有關靈活就業(yè)人員層面的專業(yè)知識今日筆者就為我們介紹到這兒了，期待對各位有協(xié)助。想要知道更有關靈活就業(yè)人員層面的內(nèi)容，請持續(xù)關心。