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　　人力資源公司是進(jìn)行人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)第三方企業(yè)，如今許多公司在用人時(shí)都是會(huì)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)企業(yè)合作，人力公司給予的人事部門服務(wù)項(xiàng)目，隨后向用人公司扣除一定的花費(fèi)，對(duì)于遭遇的問(wèn)題，一般公司會(huì)尋找有關(guān)的人力資源公司。下邊就實(shí)際給各位講下人力資源公司到底是做什么工作的。

　　一、人力資源公司是干什么的?

　　人力資源企業(yè)，指開(kāi)展人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)第三方企業(yè)。關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程內(nèi)容大概若有：

　　1、勞務(wù)外包和勞動(dòng)派遣。

　　2、代理招聘或獵頭服務(wù)。

　　3、個(gè)人企業(yè)社保代繳業(yè)務(wù)流程。

　　4、獵頭服務(wù)或代理招聘這些。

　　二、人力資源公司是中介公司嗎?

　　人力資源公司不可以一概而論說(shuō)它是中介公司，她們中間是有差異的。

　　1、二者服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一樣。

　　勞務(wù)中介公司根據(jù)在公司單位和員工中間給予職業(yè)分析服務(wù)項(xiàng)目，并從這當(dāng)中扣除一定的職業(yè)分析花費(fèi)。

　　人力資源公司在服務(wù)項(xiàng)目信息層面會(huì)比勞務(wù)中介公司組織豐富多彩得多了。人力公司可以從業(yè)中介公司的詳細(xì)介紹工作中以外，人力資源公司的首要業(yè)務(wù)流程:勞動(dòng)派遣、人事代理制度、招聘外包、社保代繳這些，涉及到許可證書(shū)的新項(xiàng)目需獲得有關(guān)許可證書(shū)即可運(yùn)營(yíng)。

　　2、二者服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)不一樣。

　　人力資源公司關(guān)鍵對(duì)于目標(biāo)是企業(yè)公司，并不是應(yīng)聘者，協(xié)助有須要用人的各種公司運(yùn)輸優(yōu)秀人才。而勞務(wù)中介公司是為求員工給予招聘面試機(jī)遇，向企業(yè)推薦優(yōu)秀人才。

　　3、二者適用的法律法規(guī)不一樣。

　　勞務(wù)中介公司一般情形下，歸屬于民法典的范圍。而人力資源公司則和《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》有關(guān)。

　　在用人全過(guò)程中，人力資源公司必須與員工簽訂合同。而職業(yè)介紹所沒(méi)有規(guī)定員工簽訂合同，沒(méi)有法律行為確保。

　　人力資源公司是干什么的，堅(jiān)信我們見(jiàn)到上邊我的介紹早已都十分清晰了，好啦，有關(guān)人力資源管理層面的主要內(nèi)容就為大伙兒介紹到這兒，期待可以協(xié)助到大伙兒。假如大伙兒也有人力資源管理層面的別的疑惑，熱烈歡迎資詢。