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　　伴隨著社會發(fā)展持續(xù)迅速發(fā)展趨勢，愈來愈多的公司會遭遇用人難的問題，這樣的事情司空見慣，那麼碰到問題就必須尋找處理的方法，勞務外包是時下許多公司會選用的，盡管勞務外包可以處理公司的用人難點，但這一環(huán)節(jié)中有一些事宜必須留意，下邊就要來詳細介紹公司勞務外包服務項目要留意什么事宜?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　勞務外包法律行為受《合同法》最新法律法規(guī)調(diào)節(jié)，一般以彼此承諾為標準：

　　(一)施工單位應具有相對應的勞務承包資質(zhì)證書、用人資質(zhì)證書及生產(chǎn)安全標準

　　一般在日常生活中，獲得承攬資質(zhì)證書的法人單位均通過行政經(jīng)理機關單位的生產(chǎn)安全核查，公司應留意合同需在該企業(yè)資質(zhì)證書有效期限以內(nèi)，一旦施工單位資質(zhì)證書被財政部門注銷，公司理應立即停止勞務外包合同書。

　　(二)建筑專業(yè)承包合同應立即全額付款工程項目工程款

　　針對工程建筑業(yè)務外包，依據(jù)在我國工程建筑法律法規(guī)，發(fā)包方需要在欠付工程項目工程款范疇內(nèi)對實際施工人負責任。因而，公司應依照工程外包合同約定按時全額向施工單位結(jié)算工程進度款，不然實際施工人遭受危害時，可將發(fā)包方列入被告方，并由發(fā)包方擔負對應的賠償義務。

　　(三)工作場所安全性及生產(chǎn)制造設備安全性

　　在簽署合同時，可盡可能承諾由施工單位承擔對作業(yè)場所開展需要的安全防護，由施工單位自主提前準備工作所需設施及安全防護器材。

　　根據(jù)上應對公司勞務外包服務項目要留意什么事宜詳細介紹，公司們應當都是有了非常清楚的了解，也提示公司要找技術(shù)專業(yè)勞務外包服務平臺，是一家可靠的人力資源管理組織，現(xiàn)階段早已為數(shù)萬家公司帶來了長久的創(chuàng)業(yè)服務，還能夠為公司給予勞務外包、勞動派遣、靈活用工等多方位的創(chuàng)業(yè)服務。