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　　人力資源外包指的便是公司為了更好地減少用人成本費(fèi)，完成利潤(rùn)最大化，把企業(yè)有關(guān)人力資源管理單位的一部分單核心企業(yè)所有或是一部分授權(quán)委托給人力資源外包企業(yè)來進(jìn)行，例如是：?jiǎn)T工的招騁問題、社保繳費(fèi)問題、勞動(dòng)派遣服務(wù)項(xiàng)目這些。不一樣的人力資源外包企業(yè)扣除的花費(fèi)是不一樣的，下邊我詳盡為我們解讀一下。

　　一、人力資源外包企業(yè)有關(guān)勞務(wù)外包層面的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　外包服務(wù)向公司給予有關(guān)人事部門層面的服務(wù)項(xiàng)目，隨后扣除一定的花費(fèi)。公司把一些單核心的項(xiàng)目外包給第三方來進(jìn)行。人力資源外包包含：薪酬業(yè)務(wù)外包、個(gè)人社保業(yè)務(wù)外包、薪水業(yè)務(wù)外包、代繳社保、代辦公司、勞務(wù)外包這些。

　　現(xiàn)階段目前市面上做這方面外包的公司有很多，可是并沒有一個(gè)統(tǒng)一的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不一樣的企業(yè)扣除的花費(fèi)是不一樣的，又高有低，重點(diǎn)在于大家挑選的是哪層面的業(yè)務(wù)外包。

　　二、人力資源公司之勞動(dòng)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　勞務(wù)派遣就是指由派遣公司與外派勞動(dòng)力簽訂勞動(dòng)合同書，并付款酬勞，把員工派向別的用人企業(yè)，再由其用人企業(yè)向外派組織付款一筆服務(wù)項(xiàng)目花費(fèi)的一種勞派。

　　一般來說人力資源公司向用人公司外派優(yōu)秀人才扣除對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，對(duì)于勞動(dòng)派遣收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般是勞務(wù)派遣公司與用人公司彼此商議明確的，一般來說按外派工作人員的總數(shù)來收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，大約在100-1000上下(實(shí)際由彼此商議明確)。

　　以上內(nèi)容便是我今日給我們梳理的有關(guān)“人力資源外包企業(yè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”層面的專業(yè)知識(shí)，期待對(duì)各位有協(xié)助。想要知道更多的有關(guān)人力資源管理層面的內(nèi)容，請(qǐng)持續(xù)關(guān)心。