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　　崗位外包是公司處理用人的一種方法，公司把一些事務(wù)性工作的業(yè)務(wù)流程，比如：招騁業(yè)務(wù)流程、員工個(gè)人社保業(yè)務(wù)流程這些，業(yè)務(wù)外包給人力資源公司來(lái)進(jìn)行。那樣公司就可以潛心公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程。自然這一全過(guò)程中也是有一些問(wèn)題是要留意的，下邊就要來(lái)給大家詳細(xì)介紹崗位外包簽訂合同要注意什么?

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　　簽合同時(shí)理應(yīng)留意下列事宜：

　　1、崗位外包法律行為受《合同法》最新法律法規(guī)調(diào)節(jié)，一般以彼此承諾為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、施工單位應(yīng)具有對(duì)應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)證書、用人資質(zhì)證書及生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)

　　3、施工單位理應(yīng)是具備相對(duì)應(yīng)勞務(wù)承包資質(zhì)證書的法人單位，不然很有可能造成崗位外包無(wú)效合同，并被司法部門評(píng)定公司與工作人員中間具備事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;如公司明知道施工單位不具有承攬資質(zhì)證書或生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)，則一旦產(chǎn)生安全生產(chǎn)事故，需對(duì)職工造成的人身?yè)p害賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　挑選崗位外包企業(yè)要留意的問(wèn)題：

　　1、深層次調(diào)查承攬業(yè)務(wù)流程勞務(wù)派遣公司的服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)實(shí)力問(wèn)題。

　　2、根據(jù)好朋友多方面探聽，或在百度中有掌握其企業(yè)用戶評(píng)價(jià)

　　3、掌握勞務(wù)派遣公司是不是有做了相近貴司的崗位外包。

　　上邊便是給各位了解的崗位外包簽訂合同要注意什么，堅(jiān)信公司對(duì)于此事都是有了很清晰的了解，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，公司必須的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)“網(wǎng)上系統(tǒng)軟件 線下推廣服務(wù)體系”的雙重融合，為公司給予高效率、便捷，且專業(yè)的崗位外包服務(wù)項(xiàng)目。