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　　勞務(wù)外包是如今許多公司會(huì)挑選的用人方法，那樣可以合理的節(jié)約企業(yè)用工成本費(fèi)，在天津地區(qū)有很多勞務(wù)外包服務(wù)中心，公司在開展勞務(wù)外包前是必須掌握清晰實(shí)際的工程狀況，那樣能夠非常好的去選合適本身進(jìn)步的，如今就要來(lái)介紹北京勞務(wù)外包企業(yè)服務(wù)類型有什么?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　勞務(wù)外包服務(wù)類型：

　　委托代理人事、個(gè)人社保業(yè)務(wù)流程：

　　1、 勞務(wù)外包企業(yè)依據(jù)公司單位規(guī)定為員工交納社保、發(fā)放工資等。

　　2、 申請(qǐng)辦理員工錄取、退工辦理手續(xù)、存放員工檔案資料。

　　3、 代理商員工專業(yè)技術(shù)職稱鑒定。

　　4、 戶口掛靠、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等辦理手續(xù)。

　　人才招聘：

　　1、外包服務(wù)依據(jù)公司單位對(duì)要求者的素養(yǎng)、專業(yè)技能規(guī)定，發(fā)招聘信息。

　　2、機(jī)構(gòu)人才招聘會(huì)，搜集、梳理、審批應(yīng)聘者材料。

　　3、基本招聘面試挑選侯選人，隨后機(jī)構(gòu)到工廠參與考研復(fù)試。

　　學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

　　1、勞務(wù)外包企業(yè)依據(jù)公司規(guī)定、融合公司特性給予員工的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工素養(yǎng)。

　　2、為公司的新員工做上崗位培訓(xùn),包含安全知識(shí)教育。

　　給予相應(yīng)的勞務(wù)關(guān)系資詢、人事部門方案策劃：

　　1、 外包服務(wù)依據(jù)公司單位自己的要求給予對(duì)應(yīng)的人力資源規(guī)劃計(jì)劃方案。

　　2、 開展人事部門人資層面的法律法規(guī)現(xiàn)行政策資詢，幫助解決勞務(wù)糾紛等。

　　以上就給各位了解的北京市勞務(wù)外包企業(yè)服務(wù)類型有什么，堅(jiān)信對(duì)公司而言有較大的協(xié)助，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，公司必須的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)“網(wǎng)上系統(tǒng)軟件 線下推廣服務(wù)體系”的雙重融合，為公司帶來(lái)高效率、便捷，且專業(yè)的勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目。