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　　勞動派遣指的也是公司與勞動派遣企業(yè)協(xié)作，勞動派遣企業(yè)按照公司的要求外派對應的專業(yè)人才去服務(wù)企業(yè)。在勞務(wù)派遣公司中，勞動派遣企業(yè)是會跟公司扣除一定的附加費的，在其中就包含代理費用。那麼，勞動派遣一般扣除是多少代理費用呢?下面我們就告訴你。

　　一，勞動派遣代理費用一般多少錢?

　　勞動派遣全過程中，勞動派遣企業(yè)繳納的手續(xù)費關(guān)鍵包含這幾類：服務(wù)費，招騁費，保險費用。各家勞動派遣企業(yè)涉及到的業(yè)務(wù)流程是不一樣的，因此繳納的成本也是不一樣的，一般花費全是跟公司商議而定的。

　　下邊筆者就以領(lǐng)域的勞動派遣收費標準均值規(guī)范來給各位講下人事派遣在領(lǐng)域內(nèi)的大概花費：

　　勞動派遣期間費用需看總數(shù)而定，來明確收費標準。均值費用在每人100-一百元上下。

　　勞動派遣花費之中的保險費用，也是按總數(shù)而定收費標準的，均值每個人收費標準在40~50元。

　　之上二項的花銷是按月來收費的，實際數(shù)額必須公司跟勞務(wù)外包企業(yè)商議而定，以上額度僅作參考。

　　二，勞動派遣企業(yè)必須交稅嗎?

　　勞動派遣企業(yè)是必須繳稅的，必須交納所得稅及附加稅，研費額外等。運營稅5%，附加稅7%，教育附加費3%，個人所得稅2%，地區(qū)文化教育額外(所開稅票額度計算的增值稅，再乘1%)

　　依據(jù)《國家財政部，我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)增值稅多個現(xiàn)行政策情況的通告》(稅務(wù)[2003]16號)的要求：

　　勞務(wù)派遣公司接納用人企業(yè)的授權(quán)委托，為其分配人力資本，凡用人企業(yè)將其應付款給人力資本的薪資和為人力資本上繳的社保(包含養(yǎng)老金，醫(yī)保，失業(yè)險，工傷險等，相同)及其公積金統(tǒng)一交到勞務(wù)派遣公司委托派發(fā)或申請辦理的，以勞務(wù)派遣公司從用人企業(yè)繳納的全都合同款減掉代辦轉(zhuǎn)交給人力資本的薪資和為人力資本申請辦理社保及公積金后的額度為銷售額。

　　因而，勞務(wù)派遣公司以從用人企業(yè)繳納的全都合同款減掉代辦轉(zhuǎn)交給人力資本的薪資和為人力資本申請辦理社保及公積金后的額度為銷售額計繳增值稅。

　　以上內(nèi)容便是我們今日給我們介紹的所有內(nèi)容，期待對各位有協(xié)助。想要知道更多的有關(guān)勞動派遣層面的專業(yè)知識，請持續(xù)關(guān)心。