企業(yè)支付勞務(wù)報酬所得,稅務(wù)錯誤觀念是否有避開
2021-08-10 17:15
改正:
之上理解是不正確的,付款普通合伙人的勞務(wù)報酬所得,自然必須 獲得勞務(wù)報酬所得的稅票,才能夠抵扣。
提示:
依據(jù)我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2018年第28號的要求,付款普通合伙人的勞務(wù)報酬所得不超過五百元的,還可以用收款憑證抵扣。
改正:
之上理解是不正確的,普通合伙人獲得勞務(wù)報酬所得個人所得、稿酬所得和特許權(quán)服務(wù)費個人所得申請辦理代開票的,在代開票階段不會再征繳個人所得稅。
提示:
代開票企業(yè)( 包含稅務(wù)行政機(jī)關(guān)和接納稅務(wù)行政機(jī)關(guān)授權(quán)委托代開票的企業(yè))在稅票備注欄內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)明“個人所得稅由付款人依規(guī)繳納”。
改正:
之上理解是不正確的,應(yīng)當(dāng)依照未稅收益測算代繳的個人所得稅。
未稅收益=10300/1.03=1000零元
代繳的個人所得稅=10000*(1-20%)*20%=160零元
參照1:
我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局云南12366稅務(wù)服務(wù)管理中心回應(yīng):勞務(wù)報酬所得個人所得新項目計稅基礎(chǔ)為沒有所得稅收益。測算個人所得稅時,已交納的所得稅附繳稅費,能夠從來不含所得稅收益中扣減后,再扣減花費.
參照2:
12366北京市管理中心回應(yīng):你好,勞務(wù)報酬所得個人所得新項目計稅基礎(chǔ)為沒有所得稅收益。測算個人所得稅時,已交納的所得稅附繳稅費,能夠從來不含所得稅收益中扣減后,再扣減花費。
改正:
之上理解是不正確的,必須 先測算總收入額,再依照征收率20%預(yù)扣個人所得稅。
提示:
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條:勞務(wù)報酬所得個人所得、稿酬所得、特許權(quán)服務(wù)費所得到收益扣減百分之二十的花費后的賬戶余額為總收入額。
每一次收益不超過四千元的,花費按八百元測算;
每一次收益四千元之上的,扣減花費按百分之二十測算。
改正:
之上理解是不正確的,企業(yè)做為勞務(wù)報酬所得的第三方支付公司,應(yīng)執(zhí)行繳納的責(zé)任。
提示:
勞務(wù)報酬所得個人所得每一次收益未超出80零元的,因為測算預(yù)扣預(yù)繳稅款時“勞務(wù)報酬所得個人所得每一次收益不超過四千元的,扣減花費按八百元測算”,因此 應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款個人所得稅稅款為0。0并不意味著不用申請。
參照:
《中華人民共和國個人所得稅法》要求:第四條,推行個人所得稅全體人員全額的繳納申請的應(yīng)納稅額個人所得包含:
(一)薪水、薪酬個人所得;
(二)勞務(wù)報酬所得個人所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)服務(wù)費個人所得:
(五)貸款利息、股利分配、收益?zhèn)€人所得;
(六)資產(chǎn)租用個人所得;
(七)資產(chǎn)出讓個人所得;
(八)偶然所得。
改正:
之上理解是不正確的,勞務(wù)報酬所得個人所得,歸屬于一次性收益的,以獲得此項收益為一次;歸屬于同一新項目持續(xù)性收益的,以一個月內(nèi)獲得的收益為一次。
參照1:
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第70花了7天時間)第六條第(二)項要求,勞務(wù)報酬所得個人所得,就是指本人從業(yè)勞務(wù)公司獲得的個人所得,包含從業(yè)設(shè)計方案、裝修、安裝、繪圖、檢驗、檢測、診療、法律法規(guī)、財務(wù)會計、資詢、授課、漢語翻譯、見刊、字畫、手工雕刻、影視制作、音頻、錄影、表演、演出、廣告宣傳、展覽會、技術(shù)咨詢、詳細(xì)介紹服務(wù)項目、經(jīng)紀(jì)人服務(wù)項目、代辦公司服務(wù)項目及其別的勞務(wù)公司獲得的個人所得。第十四條第(一)項要求,勞務(wù)報酬所得個人所得、稿酬所得、特許權(quán)服務(wù)費個人所得,歸屬于一次性收益的,以獲得此項收益為一次;歸屬于同一新項目持續(xù)性收益的,以一個月內(nèi)獲得的收益為一次。
參照2:
我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局2019年12月4日互動交流留言板留言“公司請教師各自在不一樣月份來授課,但酬勞在同一個月付款的,申請個人所得稅時是不是歸屬于‘同一新項目持續(xù)性收益’,合拼在一起申請?”解釋中確立,依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條,勞務(wù)報酬所得個人所得歸屬于一次性收益的,以獲得此項收益為一次;歸屬于同一新項目持續(xù)性收益的,以一個月內(nèi)獲得的收益為一次。公司請教師各自在不一樣月份來授課,但酬勞在同一個月付款的,歸屬于同一新項目持續(xù)性收益,應(yīng)以一個月內(nèi)獲得的收益為一次。
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來自互聯(lián)網(wǎng)自動抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表本站觀點或立場。如有侵權(quán),請聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com