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企業(yè)申請(qǐng)

繳稅籌劃中的“協(xié)調(diào)能力邏輯思維”，六個(gè)小實(shí)例！

2021-08-09 18:01

實(shí)例一
我企業(yè)每月都需要給銷售員費(fèi)用報(bào)銷手機(jī)費(fèi)，手機(jī)費(fèi)稅票均為銷售員本人仰頭，無法在公司個(gè)人所得抵扣，并且還必須 劃入當(dāng)月工資薪金所得交納個(gè)人所得稅。
更改：
之后改成按月派發(fā)電話補(bǔ)助，不用稅票，可以用工資條入帳，記入“適應(yīng)員工薪酬-工資薪金所得”保證全額的抵扣，自然還必須 劃入當(dāng)月工資薪金所得交納個(gè)人所得稅。
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實(shí)例二
我自然人股東本人常常向企業(yè)貸款，有的用以運(yùn)營(yíng)，有的本人用了，我們知道針對(duì)年末未還的公司股東個(gè)人借貸存有視作“貸款利息、股利分配、收益”交納20%個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)性。
更改：
之后改成不因公司股東為名貸款，例如立即用銷售員等非公司股東來貸款（借備付金、標(biāo)明主要用途）用以公司經(jīng)營(yíng)，進(jìn)而防止了視作分紅個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)性。或是公司股東借運(yùn)營(yíng)所需備付金，每一年12月31日前償還，另有業(yè)務(wù)流程必須 ，第二年依據(jù)要求再借，隨時(shí)使用隨借，隨借隨還貸款！
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實(shí)例三
我企業(yè)每月給每名員工派發(fā)午飯補(bǔ)貼，歸屬于福利費(fèi)，可是因?yàn)闅w屬于個(gè)人性福利，必須 劃入當(dāng)月工資薪金所得交納個(gè)人所得稅。
更改：
從2022年逐漸，企業(yè)飯?zhí)猛耆赓M(fèi)供貨午飯，不會(huì)再派發(fā)午飯補(bǔ)貼，那樣的福利歸屬于群體性福利，免稅個(gè)人所得稅。
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實(shí)例四
我企業(yè)將新購買的庫房對(duì)外開放租用，若是只是對(duì)外開放出租倉庫，不配置庫房存放工作人員，歸屬于不動(dòng)產(chǎn)租賃，交納?9%的所得稅。
更改：
若是對(duì)外開放出租倉庫并配置庫房存放工作人員，按存放的時(shí)間收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，歸屬于庫房服務(wù)項(xiàng)目，交納?6%的所得稅，如辦理備案成簡(jiǎn)易計(jì)稅，能夠享有簡(jiǎn)易計(jì)稅，增值稅率為3%。
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實(shí)例五
公司選購服飾一批，從制衣廠獲得所得稅增值稅專票，額度二十萬元，所得稅額2.六萬元，假如該批服裝業(yè)無法證實(shí)歸屬于工作服裝，存有不可抵稅所得稅的風(fēng)險(xiǎn)性。
更改：
若是公司有充足的直接證據(jù)來證明服飾并不是贈(zèng)給員工本人的或是贈(zèng)給別人的！服飾歸屬于企業(yè)資產(chǎn)！并且歸屬于與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的勞動(dòng)防護(hù)用具，則容許抵稅所得稅，例如證據(jù)鏈包含：
1、具備選購工作服的供貨合同；
2、企業(yè)勞動(dòng)手冊(cè)上確立寫著：工作服裝歸屬于企業(yè)全部，員工辭職一律交還企業(yè)！
3、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定工作務(wù)必配戴工作服裝，不然處罰！?
4、別的。
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實(shí)例六
公司選購面包車專業(yè)用以飯?zhí)觅I水果，獲得所得稅增值稅專票，額度十萬元，所得稅1.三萬元，因?yàn)樵撥囎訉I(yè)用以福利，無法抵稅所得稅。
更改：
倘若該車子既用以飯?zhí)觅I水果、又用以運(yùn)送貨品等運(yùn)營(yíng)應(yīng)用，則歸屬于互用的固資則能夠抵稅所得稅。再例如公司選購的機(jī)械設(shè)備假如僅用以免稅政策的業(yè)務(wù)流程，其增值稅抵扣不可抵稅，假如該機(jī)械設(shè)備既用以免稅政策業(yè)務(wù)流程又用以應(yīng)納稅額業(yè)務(wù)流程，則歸屬于互用范圍，其增值稅抵扣能夠所有抵稅！
表明：文中依據(jù)稅務(wù)總局百度文庫材料干了改動(dòng)、填補(bǔ)。

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