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剛性需求的會(huì)計(jì)人的薪水為什么稍低?小白是個(gè)不能避開的詞!

2021-07-15 16:58

近期提到高考填報(bào)志愿的難題,群內(nèi)的小伙伴們調(diào)侃:當(dāng)初高考分?jǐn)?shù)那麼高,一念之差選了會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),如今悔都悔去世了。升職慢慢慢漸漸地不用說,工資待遇相比當(dāng)期大學(xué)畢業(yè)、從業(yè)文化傳媒工作中的盆友低了許多。

CFO聽起來厲害得很,一下子年薪100萬,但事實(shí)上大家都了解,那樣成功的人一直微乎其微的,有很多人干了10兩年也做不到財(cái)務(wù)主管的部位,大量的人40多少歲仍在計(jì)算。干脆會(huì)計(jì)工作是越老越受歡迎,無需像程序猿那般擔(dān)憂35歲就遭遇下崗困境了。

每一年人才招聘會(huì),財(cái)務(wù)專業(yè)全是熱門行業(yè)。大伙兒都說,讀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)好啊,不愁找個(gè)工作呀,每一個(gè)企業(yè)都必須財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),剛性需求穩(wěn)穩(wěn)的!

直至畢業(yè)之后,大家才淚如雨下地發(fā)覺,為何本來是剛性需求,財(cái)務(wù)崗位的薪水卻那么低?

先別著急著痛哭流涕,有句話我一定要講:沒有哪一個(gè)領(lǐng)域一開始便是高起薪的呀!當(dāng)你們?cè)谡f薪水低的情況下,先再見手指數(shù)一數(shù)你的從事工作經(jīng)驗(yàn)有多少年了?

事實(shí)上,不止是財(cái)務(wù)專業(yè),初入職場(chǎng)小白薪水低,那就是廣泛的狀況。數(shù)據(jù)信息表明,95后應(yīng)屆生中一半人的月收益在5000元下列,工作中了3-5年的90后中有53%月收益處在5000-10000元中間。

那是否說,會(huì)計(jì)人確實(shí)越來越受歡迎?不一定的。

很多人找會(huì)計(jì)工作,僅僅為了更好地一個(gè)字,“平穩(wěn)”!只圖工作中輕輕松松簡(jiǎn)易,每日只需記記帳,貼憑據(jù)就行。而許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)非常簡(jiǎn)單,在招會(huì)計(jì)工作崗位時(shí),她們必須找的僅僅“賬房先生”,而不是具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和邏輯思維能力的專業(yè)性人才。那樣會(huì)給大伙兒導(dǎo)致一種“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)很輕輕松松的剛性需求職位”。在那樣的企業(yè)里,你剛進(jìn)來的情況下是記帳,離去時(shí)或是總是記帳,你猜猜為何薪水低呢?

會(huì)計(jì)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才剛性需求大,可是別忘記會(huì)計(jì)的入門門坎是很低的,這就造成了底層從業(yè)者的供過于求。社會(huì)發(fā)展缺的并不是底層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),只是精銳優(yōu)秀人才。一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主管年收入20萬發(fā)展,還不一定能招來適合的人呢。

會(huì)計(jì)工作并不是剛性需求,資格證書才算是剛性需求!

會(huì)計(jì)是一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)越大就越有價(jià)值的工作中,并且有一個(gè)十分形象化的評(píng)價(jià)指標(biāo):你取得什么職業(yè)資格證書?

會(huì)計(jì)資格證書也是有鄙視鏈的,英語的瞧不起漢語的,高級(jí)的瞧不起新手入門的,稅務(wù)師證瞧不起會(huì)計(jì)師證的……目前,手握著一張財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)資格證,也是要覺得一臉懵逼的。

假如你手上有一張初級(jí)證或是CPA,還愁找不著好的工作嗎?與其說憂慮,比不上從現(xiàn)在起想考一個(gè)資格證書吧!

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