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鄰近年尾，許多 公司會(huì)為員工派發(fā)年終獎(jiǎng)金。但是，有的公司挑選當(dāng)初年終獎(jiǎng)金當(dāng)初發(fā)，有的公司則挑選將本年度的年終獎(jiǎng)金放到明年動(dòng)工以后再發(fā)。那麼，年終獎(jiǎng)金當(dāng)初發(fā)和第二年發(fā)對(duì)公司和本人有哪些危害？下面，文中將對(duì)于此事開展實(shí)際表明、詳細(xì)介紹！

公司年度匯算清繳抵扣和員工個(gè)稅申報(bào)所屬期難題

絕大多數(shù)公司年終獎(jiǎng)金都并不是在當(dāng)初12月31號(hào)以前派發(fā)，只是在春節(jié)后才具體派發(fā)，乃至一部分公司會(huì)拖至第二年4、5月份。如果是在第二年4月才派發(fā)的年終獎(jiǎng)金，針對(duì)公司而言，這一部分年終獎(jiǎng)金還可以在年度匯算清繳隸屬本年度抵扣嗎？針對(duì)員工而言，歸屬于2020年的年終獎(jiǎng)金，2021年派發(fā)得話，稅收法律上而言，歸屬于哪一本年度的年終獎(jiǎng)金？

再舉個(gè)事例：H企業(yè)在2020年12月份依據(jù)年終獎(jiǎng)發(fā)放表沖減了2020年度的年終獎(jiǎng)金，2021年2月份才具體派發(fā)。

1、對(duì)公司來講

H企業(yè)能夠 在2020年度年度匯算清繳時(shí)按實(shí)抵扣。

（1）年終獎(jiǎng)金歸屬于工資薪金所得范疇，有效的開支準(zhǔn)許在所得稅抵扣，并做為測(cè)算“三費(fèi)”扣減額度的數(shù)量。

（2）若要在年度匯算清繳時(shí)扣減年終獎(jiǎng)金必須與此同時(shí)合乎兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在年度匯算清繳（5月31號(hào)）前已付款；扣繳隸屬本年度賬目已沖減。

2、對(duì)員工來講

該筆本歸屬于2020年的年終獎(jiǎng)金額度占有了2021年的年終獎(jiǎng)金現(xiàn)行政策信用額度，需將其算為2021年度個(gè)人所得，等同于往后面挪了一年，可挑選劃入當(dāng)初綜合所得測(cè)算個(gè)人所得稅或獨(dú)立繳稅。

可是當(dāng)2021年時(shí)，應(yīng)當(dāng)派發(fā)2021年的年終獎(jiǎng)金時(shí)，便會(huì)反映“挪一年”的缺點(diǎn)，而年終獎(jiǎng)金隨意選擇記稅方法的現(xiàn)行政策現(xiàn)階段是實(shí)行到2021年的12月31日。

之上是對(duì)“年終獎(jiǎng)金當(dāng)初發(fā)和第二年發(fā)對(duì)公司和本人有哪些危害”這一難題的實(shí)際詳細(xì)介紹、表明。公司和員工倘若對(duì)這一難題不足掌握，便必須對(duì)原文中詳細(xì)介紹內(nèi)容開展掌握，進(jìn)而以能夠更好地進(jìn)行記稅和稅務(wù)申報(bào)工作中！