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商場代發(fā)工資告知函是一種由商場或企業(yè)向員工發(fā)出的正式文件，用于通知員工工資將通過第三方機構(gòu)進行發(fā)放。這種告知函在現(xiàn)代企業(yè)管理中越來越常見，尤其是在大型連鎖商場、購物中心等場所。其主要目的是確保員工了解工資發(fā)放的方式、時間及相關(guān)注意事項，避免因信息不對稱而產(chǎn)生誤解或糾紛。

商場代發(fā)工資告知函范文參考

以下是一份標(biāo)準(zhǔn)的商場代發(fā)工資告知函范文，供參考使用：

尊敬的員工：

您好！
為提升工資發(fā)放效率，優(yōu)化財務(wù)流程，自即日起，我商場將統(tǒng)一采用第三方代發(fā)工資方式。請您注意以下事項：

1. 工資發(fā)放時間為每月 X 日；
2. 工資將通過 XX銀行/支付寶/微信支付 等平臺發(fā)放至您的個人賬戶；
3. 請確保您提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤；
4. 如有疑問，請及時聯(lián)系人力資源部，電話：XXXX-XXXXXXX。

感謝您的理解與配合！

此致
敬禮！

XX商場人力資源部
2025年X月X日

寫作時需要注意的關(guān)鍵點

撰寫商場代發(fā)工資告知函時，內(nèi)容要清晰明了，避免使用過于專業(yè)的術(shù)語，確保所有員工都能輕松理解。同時，應(yīng)包含以下關(guān)鍵信息：

• 工資發(fā)放的具體時間；
• 發(fā)放渠道（如銀行、第三方平臺）；
• 員工需提供的個人信息（如銀行卡號、身份證號等）；
• 聯(lián)系方式和問題反饋渠道。

格式上建議使用正式的信函格式，包括公司名稱、日期、落款等，以增強權(quán)威性和可信度。

小編總結(jié)

商場代發(fā)工資告知函雖看似簡單，但其在實際操作中起著至關(guān)重要的作用。一份規(guī)范、清晰的告知函不僅有助于提升員工滿意度，還能有效減少因工資發(fā)放問題引發(fā)的矛盾。因此，企業(yè)在制定此類文件時，務(wù)必認(rèn)真對待，確保信息準(zhǔn)確無誤，溝通順暢高效。