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怎樣才能稅收籌劃？

　　不論是公司或是本人，做到了稅款的規(guī)定全是必須交納企業(yè)所得稅的。僅僅相對性于公司而言，本人交納的占比會低一些，而公司只需在正常營業(yè)中，且得到了一定的盈利，便是必須交納的。這一企業(yè)所得稅對本人和公司而言，全是一筆很大的資產，假如該筆資產可以節(jié)省下來得話，也算得上一筆收益了。那麼怎樣才能稅收籌劃呢？

　　提到節(jié)稅這一話題討論，很多人會感覺膽虛，由于節(jié)稅非常容易被大伙兒搞混為偷逃稅，事實上這二種定義是迥然不同的，節(jié)稅有的方式，而偷漏稅便是壓根不交納企業(yè)所得稅的狀況。因而，大伙兒在提到這一話題討論的情況下，必須先正確認識的含意究竟是什么？隨后才可以采用適合的避稅方法。

　　一般來說，稅務工作人員全是十分清晰稅收法律的，當然也是明白有關的一些政策優(yōu)惠，及其稅收法律上的系統(tǒng)漏洞。而節(jié)稅事實上便是運用稅收法律的這種政策優(yōu)惠和系統(tǒng)漏洞來做到目地，僅僅在節(jié)稅時，必須先掌握本人或是是公司合乎什么政策優(yōu)惠，那樣才可以做到的目地。例如本人起征點是5000元，可是一部分高級高管員工的薪水再加上年終獎金就很有可能做到了1-2萬之上，那樣就必須交納許多的稅金了。因此，要想節(jié)稅，員工的年終獎金就不可以一次性派發(fā)，要不然那樣便會扣減許多的稅金。能夠 將年終獎金分批號派發(fā)，或是是與薪水合在一起來派發(fā)，那樣就可以減少年終獎金的征收率。由于派發(fā)年終獎金是沒有時間限定的，只需可以把年終獎發(fā)放結束，當然員工是沒有建議的。而針對公司而言，要有效繞開交納，那麼采用的方式很有可能就需要比本人的多一些，最先公司要想稅收籌劃，那麼能夠 將公司的盈利做低，換句話說原本公司得到的盈利是較為高的，可是這種高于的盈利則是必須交納的，而假如公司把這種盈利降低，換句話說公司盡管得到贏利但事實上是賠本的情況，那樣公司就無需交納了。

　　此外，我國針對不一樣的公司會頒布有關的稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策，例如高新科技產業(yè)鏈就可以得到政策優(yōu)惠，免減稅款，也有許多補貼。與此同時，西部地區(qū)為了更好地吸引住大量的企業(yè)融資，也是頒布了許多的政策優(yōu)惠，關鍵是在稅款這方面持續(xù)讓價，給公司給予許多的便捷。也恰好是由于有這種政策優(yōu)惠，公司才可以有大量的空檔能夠 鉆，在申請注冊地址上，就可以首先選擇這種優(yōu)惠政策的地區(qū)，那樣在交納稅金上就可以獲得許多的特惠了。而假如不符這種政策優(yōu)惠的標準，那也是沒事兒，或是能夠 根據(jù)前邊提及的減少公司得到盈利的方法來做到的目地。

　　總而言之，的方式是十分多的，并且因人有所不同的，因公司狀況而異，并不是全部的人與公司都能夠選用上邊這種的方式，要了解節(jié)稅務必是合情合理合規(guī)管理的，假如忽視了這幾個方面得話，那節(jié)稅就會有很有可能變?yōu)樘佣惢蚴鞘峭德┒惲恕?/p>