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一、引言

在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，代發(fā)工資已成為一種常見的服務(wù)，為企業(yè)節(jié)省人力資源成本，提高工作效率。為此，我們制定了本協(xié)議，旨在明確代發(fā)工資服務(wù)的各項(xiàng)事宜。

二、服務(wù)定義與范圍

1.1 本協(xié)議所指的代發(fā)工資服務(wù)，包括但不限于為員工的薪資、福利、獎(jiǎng)金等的按時(shí)、足額發(fā)放。

1.2 協(xié)議雙方明確，代發(fā)工資服務(wù)不包括薪資核算、調(diào)整、員工福利管理、稅務(wù)申報(bào)等其他相關(guān)事宜。

三、權(quán)利與義務(wù)

3.1 甲方（雇主）的義務(wù)包括提供正確的薪資信息，按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，并確保網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3.2 乙方（代發(fā)工資服務(wù)商）的義務(wù)包括確保薪資準(zhǔn)確、按時(shí)發(fā)放，對(duì)薪資數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式

4.1 甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量，按約定支付服務(wù)費(fèi)用。

4.2 費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于人員成本、運(yùn)營(yíng)成本、系統(tǒng)維護(hù)等。具體費(fèi)用及支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確。

五、協(xié)議有效期及終止

5.1 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至代發(fā)工資服務(wù)結(jié)束。

5.2 若因不可抗力因素導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行協(xié)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無(wú)法達(dá)成，可提前終止本協(xié)議。

六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決

6.1 若任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

6.2 爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他未盡事宜

7.1 本協(xié)議內(nèi)容及簽訂時(shí)間、地點(diǎn)等為本協(xié)議的一部分，具有法律效力。 7.2 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 7.3 本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同擁有，并以書面形式確認(rèn)。 7.4 若對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

以上為只代發(fā)工資的協(xié)議的主要內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。在執(zhí)行協(xié)議過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)良好的商業(yè)環(huán)境。