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一、項(xiàng)目工程工資專戶設(shè)立

按照總包、分包等各方代表簽署的民工工資支付保證金承諾書，由甲方或甲方委托專人同各分包單位共同到當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)民工工資專用賬戶（也可使用銀行民工工資委托代發(fā)等專用賬戶）。

二、工資表編制

1. 每月由各班組長上報(bào)本月考勤表，并附上經(jīng)各分包單位簽署的工資表（無班組長簽字和項(xiàng)目部審核意見的工資表一律不予認(rèn)可）。
2. 每月由項(xiàng)目部審核各班組長上報(bào)的考勤表，并由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審核匯總，并簽署審核意見后上報(bào)甲方審核。
3. 每月工資表須經(jīng)甲方審核并簽署意見后，由項(xiàng)目部將工資表及考勤表原件交由銀行代發(fā)工資。

三、工資發(fā)放

1. 每月由項(xiàng)目部將經(jīng)甲方簽署意見的工資表（考勤表）交由銀行代發(fā)工資，銀行代發(fā)的工資包括各分包單位所有民工（包括臨時(shí)借、掛靠人員）的工資。
2. 項(xiàng)目部每月打印一份本月銀行代發(fā)工資明細(xì)表，交由各分包單位領(lǐng)取。
3. 分包單位在每月領(lǐng)取上月工資時(shí)，須向項(xiàng)目部提交一份完整的工資領(lǐng)取手續(xù)（須注明領(lǐng)款人姓名、身份證號、當(dāng)月工資的編號、應(yīng)發(fā)和實(shí)發(fā)工資明細(xì)等），如發(fā)現(xiàn)未簽字或金額不符現(xiàn)象，將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、總包代付責(zé)任

總包單位應(yīng)對各分包單位代發(fā)工資款項(xiàng)的合法性、真實(shí)性負(fù)全責(zé)，并對以下事項(xiàng)負(fù)全責(zé)：

1. 分包單位工資支付保證金制度的建立和實(shí)施情況；
2. 分包單位工資支付保證金金額的合理性；
3. 項(xiàng)目部審核、監(jiān)督、代發(fā)各分包單位工資情況；
4. 分包單位實(shí)際施工人數(shù)及工資發(fā)放情況；
5. 分包單位對農(nóng)民工的勞動合同簽訂及繳納社會保險(xiǎn)情況；
6. 農(nóng)民工維權(quán)意識和權(quán)利保障情況；
7. 農(nóng)民工對工資發(fā)放的滿意度等。

五、其他事項(xiàng)

1. 各分包單位應(yīng)嚴(yán)格按照本流程執(zhí)行，確保農(nóng)民工工資足額、按時(shí)發(fā)放。如發(fā)現(xiàn)有拖欠或未足額發(fā)放等情況，甲方有權(quán)采取法律手段進(jìn)行解決。
2. 各分包單位在簽訂工程承包合同時(shí)，須交納一定數(shù)額的農(nóng)民工工資支付保證金（或以其他方式擔(dān)保），具體數(shù)額和方式根據(jù)實(shí)際情況而定。若分包單位違反本流程及合同約定，甲方有權(quán)扣除保證金作為補(bǔ)償。
3. 本流程自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由甲方及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充。如有違反本流程的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。