国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

給外面工作人員發(fā)獎(jiǎng)金如何進(jìn)賬?

答:視下列2個(gè)原因差別解決:

不區(qū)別員工的部門,歸屬于和我們公司有勞動(dòng)合同的,能夠納入工資計(jì)算,不用稅票

沒(méi)有勞動(dòng)合同的,納入非薪水類型的成本費(fèi)費(fèi)用類科目計(jì)算,另一方務(wù)必出示勞務(wù)發(fā)票,能找本地稅務(wù)局代開(kāi)票,員工開(kāi)稅票必須繳納稅費(fèi)、個(gè)稅.

各種獎(jiǎng)勵(lì)金恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞?

答:

一、假如是公司給員工發(fā)出來(lái)的半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)金等,都需要?jiǎng)澣雴T工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得繳稅.

二、經(jīng)營(yíng)者獲得全年一次性獎(jiǎng)金,獨(dú)立作為一個(gè)月薪水、工資薪金所得測(cè)算繳稅,并按下列記稅方法,由義務(wù)人派發(fā)時(shí)代收代繳:

(一)先把員工當(dāng)月內(nèi)所取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除于12個(gè)月,按照其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù).

若是在派發(fā)年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)金的當(dāng)月,員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于稅收法律法規(guī)費(fèi)用扣除額,應(yīng)先全年一次性獎(jiǎng)金扣減"員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的凈額"合同履約成本,按照上述方法明確全年一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù).

(二)將員工本人當(dāng)月內(nèi)所取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按此條第(一)項(xiàng)確立的稅率和速算扣除數(shù)測(cè)算繳稅,計(jì)算方法如下所示:

1、倘若員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得高過(guò)(或等于)稅收法律法規(guī)費(fèi)用扣除額的,可用公式計(jì)算為:應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年一次性獎(jiǎng)金×稅率-速算扣除數(shù)

2、倘若員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得小于稅收法律法規(guī)費(fèi)用扣除額的,可用公式計(jì)算為:

應(yīng)納稅所得額=(員工當(dāng)月獲得全年一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬所得與花費(fèi)扣除額的凈額)×稅率-速算扣除數(shù)

那樣會(huì)比劃入當(dāng)月工資基數(shù)繳稅,稅款低一些.可是此方法一年只能用一次.

賬務(wù)處理上:獎(jiǎng)勵(lì)金記入應(yīng)對(duì)員工薪酬

借:期間費(fèi)用-**獎(jiǎng)

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬

派發(fā)時(shí):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:現(xiàn)錢

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)稅

三、舉行活動(dòng)發(fā)放紅包獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)賬時(shí)憑支付單,自己簽名.

會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下所示:

借:期間費(fèi)用或其它成本費(fèi)

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬

同時(shí)進(jìn)行發(fā)放賬務(wù)處理

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:現(xiàn)錢

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)稅

四、假如是企業(yè)必須向本人發(fā)放竟猜或是參與過(guò)程中的禮品,那樣也嚴(yán)格按照不經(jīng)意所得依照20%征收率代收代繳個(gè)稅.

借:期間費(fèi)用等

貸:貨幣資金

應(yīng)交稅金-個(gè)稅

五、假如是公司接收到的政府部門或者其它組織單位的獎(jiǎng)勵(lì)金,要記入其他業(yè)務(wù)收入:

借:存款

貸:其他業(yè)務(wù)收入-**獎(jiǎng)勵(lì)金

有關(guān)以上內(nèi)容"給外面工作人員發(fā)獎(jiǎng)金如何進(jìn)賬?"不知道各位是不是都清楚了.假如還有其他難題需要資詢我們自己的,能直接線上向大家聯(lián)絡(luò)哦.