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臨時(shí)工工資單能進(jìn)賬嗎?

假如作為零工，那樣應(yīng)當(dāng)簽署聘用協(xié)議，隨后其薪水與正常的員工工資一起計(jì)算 。

自然必須計(jì)算個(gè)稅，可是這樣的情況下，要按照工資薪金個(gè)稅測算，零工一般一般不會(huì)超出個(gè)稅起征點(diǎn)吧，也就不用交個(gè)人所得稅了。

假如作為業(yè)務(wù)費(fèi)進(jìn)賬，則必須經(jīng)過勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，這樣的情況下，憑稅票支付，不用做工資計(jì)算進(jìn)賬，都不考慮到個(gè)人所得稅。

給零工發(fā)放工資，個(gè)稅怎么交?

1、需看狀況，最先明確一點(diǎn)：流動(dòng)性員工應(yīng)當(dāng)做為你部門的零工，每月與宣布員工一起進(jìn)行個(gè)稅詳細(xì)申請?！墩杏昧鲃?dòng)人員申報(bào)表》和《流動(dòng)人員花名冊》，上邊應(yīng)當(dāng)就會(huì)有申報(bào)工資名單。

個(gè)所稅清單申請，當(dāng)然就是全體人員全額的申請，便是在單位全部員工(包含零工)都需要申請。清單申請，清單應(yīng)當(dāng)是指工作人員清單，是指從本公司領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)的所有人員清單。

2、次之，2013全新所得稅起征點(diǎn)為3500元，并且這個(gè)3500元并不是指工資基數(shù)，而應(yīng)該是工資扣除13%的租房補(bǔ)貼及個(gè)人具體繳的個(gè)人社保后的余額。看你們部門的零工，稅后工資是否有超出3500，超出了也需要繳納，沒超出就可以不用交個(gè)稅。

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