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多計(jì)提工資怎么做會計(jì)分錄

當(dāng)月多提出來的薪水不需要做會計(jì)賬務(wù)處理，多提出來的金額只需下月記提時少提那么多就行了，一年中平常多一點(diǎn)少些沒事的，只需年末便是12月保證薪水賬戶余額為零準(zhǔn)沒錯，不必在今年的薪水再結(jié)轉(zhuǎn)成本明年，那般年度匯算清繳要補(bǔ)繳企業(yè)所得稅的。

借：應(yīng)付職工薪酬(多提出來的一部分)

貸：期間費(fèi)用--薪水(多提出來的一部分)

上一年度多記提應(yīng)付職工薪酬應(yīng)當(dāng)如何調(diào)節(jié)

薪水多說了

借：應(yīng)對員工薪酬—薪水 貸：以前年度損益調(diào)整

與此同時借：以前年度損益調(diào)整 貸：股東分紅—盈余公積

那樣，資產(chǎn)負(fù)債表中債務(wù)降低與此同時盈余公積提升，或是平方米。

小編帶大家看過前文常說得多計(jì)提工資是什么原因，如果把計(jì)提工資這事情的場景換一下，例如匯算清繳時，你會怎么辦，梳理得多計(jì)提工資怎么做會計(jì)分錄以上，進(jìn)一步了解專業(yè)知識就在那本網(wǎng)。