企業(yè)所得稅納稅調(diào)增核減方式
2023-03-02 11:32
企業(yè)所得稅納稅調(diào)增核減方式
一、企業(yè)所得稅納稅調(diào)增核減方式
1.扣減超出規(guī)范費(fèi)用,不可以進(jìn)賬成本做企業(yè)所得稅納稅調(diào)增:
即:做不了抵扣,擴(kuò)大應(yīng)繳企業(yè)所得稅收入額;
比如: 有關(guān)招待費(fèi)的扣減,公司所發(fā)生的與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的招待費(fèi)開支,依照本年利潤(rùn)的60%扣減,但最大不能超過(guò)當(dāng)初營(yíng)銷是(運(yùn)營(yíng))收入0.5%.企業(yè)收入3000萬(wàn)余元,具體產(chǎn)生接待費(fèi)13萬(wàn)余元,13萬(wàn)元60%即7.8萬(wàn)余元能夠稅前抵扣,但未超出最高額3000*0.5%=15萬(wàn)余元,所以無(wú)法抵稅部分是13-7.8=5.2萬(wàn)余元.所得稅稅率為25%,應(yīng)進(jìn)行企業(yè)所得稅納稅調(diào)增5.2*25%=1.3萬(wàn)余元
2.對(duì)不征稅收入,在所得稅計(jì)算中進(jìn)行了繳稅測(cè)算一部分做企業(yè)所得稅納稅調(diào)減,從而減少公司的年利稅,
例如:公司購(gòu)買債券的借款利息是免稅政策的,這一部分要做應(yīng)繳企業(yè)所得稅收入額降低
隨后用收益-成本費(fèi)-花費(fèi)=盈利,隨后按照這個(gè)來(lái)計(jì)算所得稅.
二、公司所得稅申報(bào)表薪水調(diào)減核減方式
1、申報(bào)薪水公司的應(yīng)對(duì)職工薪酬-四金等;
2、實(shí)發(fā)的薪水應(yīng)對(duì)職工薪酬-四金-個(gè)稅-別的應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)扣費(fèi) 一般來(lái)說(shuō),只需記帳額度不得超過(guò)申報(bào)金額,是不需要做調(diào)節(jié)的.
一.年度匯算清繳常見的現(xiàn)象,假如超過(guò)超要求,企業(yè)所得稅必須調(diào)減的是:
1.員工福利費(fèi)開支 不得超過(guò)職工薪酬14%;
2.員工教育經(jīng)費(fèi)支出 不得超過(guò)職工薪酬2.5%;
3.公會(huì)經(jīng)費(fèi)支出 不得超過(guò)職工薪酬2%;
4.招待費(fèi)開支 收益0.5%與接待費(fèi)本年利潤(rùn)的60%孰低原則扣減;
5.廣告費(fèi)用和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)開支 收益15%;
6.捐贈(zèng)支出 資產(chǎn)總額12%;
7.與獲得收益不相干的開支
8.免稅收入用以開支所產(chǎn)生的花費(fèi)
二不可以企業(yè)所得稅抵扣項(xiàng)目.
1.罰款、處罰與被收走財(cái)產(chǎn)損失
2.稅款滯納金
3.贊助支出
三、需做企業(yè)所得稅必須調(diào)調(diào)整的是:
通常是不征稅收入、免稅收入.比如:.國(guó)債利息收益
所得稅經(jīng)營(yíng)者即全部推行單獨(dú)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的中華人民共和國(guó)境內(nèi)的內(nèi)資或其他組織,包含下述6類:
(1)國(guó)企; (2)集體所有制;(3)民營(yíng)企業(yè); (4)合營(yíng)企業(yè); (5)股份制公司; (6)有經(jīng)營(yíng)所得和其它所獲得的其他組織.所得稅的課稅對(duì)象是經(jīng)營(yíng)者所取得的所得的.包含銷售商品所得的、給予勞務(wù)所得、出售資產(chǎn)所得的、股息紅利所得、貸款利息所得的、房租所得的、特許權(quán)使用費(fèi)所得、接受捐贈(zèng)所得的和其它所得的.所得稅是對(duì)國(guó)內(nèi)內(nèi)資和經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)所得和其它所得的征收一種稅,經(jīng)營(yíng)者范疇比企業(yè)所得稅大.
內(nèi)容介紹了企業(yè)所得稅納稅調(diào)增核減方式的具體內(nèi)容,并且對(duì)公司所得稅申報(bào)表薪水調(diào)減核減方法與需做企業(yè)所得稅必須調(diào)調(diào)整方法進(jìn)行論述,期待本文可以為需要幫助的人給予幫助,感謝閱讀.
免責(zé)聲明:
本網(wǎng)站內(nèi)容部分來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抓取。相關(guān)文本內(nèi)容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點(diǎn),不代表本站觀點(diǎn)或立場(chǎng)。如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行刪除處理。
聯(lián)系郵箱:zhouyameng@vispractice.com