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一般納稅人要申請(qǐng)殘疾人保障金嗎

2022-12-26 18:08

一般納稅人要申請(qǐng)殘疾人保障金嗎

假如分配傷殘人不符合要求占比,就需繳納的.

一般納稅人如何交納殘疾人保障金

應(yīng)交費(fèi)額=(上一年度企業(yè)在職員工數(shù)量×1.5%-上一年度企業(yè)具體分配傷殘人數(shù))×上一年度所在地區(qū)員工年平均工資.

征繳程序流程:

用人公司每一年應(yīng)根據(jù)本公司分配殘疾人就業(yè)狀況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)年檢和申請(qǐng)交費(fèi).

(一)申請(qǐng)年檢:2018年年檢時(shí)間8月31日截至(自2019年逐漸,每一年4月1日到6月30日)

已布置殘疾人就業(yè)的用人公司,必須申報(bào)年檢,審核后已布置殘疾人就業(yè)總數(shù).

未分配殘疾人就業(yè)的用人公司,不用申報(bào)年檢.

未能要求期限申請(qǐng)年檢的用人公司,均視為未分配殘疾人就業(yè).

(二)申請(qǐng)交費(fèi):每一年8月1日到11月30日

用人公司都應(yīng)屬實(shí)申請(qǐng)?jiān)诼殕T工人數(shù)和職工薪酬,并依法交納保證金.

一般納稅人主要有三種征稅方式:核定征收、查定征繳和定期定額征收.

核定征收:稅務(wù)行政機(jī)關(guān)依照經(jīng)營(yíng)者所提供的帳表所呈現(xiàn)出的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,按照稅率測(cè)算繳納稅費(fèi)的形式.這種方法一般適用財(cái)務(wù)制度比較完善,可以切實(shí)履行納稅時(shí)間的納稅單位.

查定征繳:稅務(wù)行政機(jī)關(guān)依據(jù)納稅人從業(yè)者、生產(chǎn)線設(shè)備、選用原料等多種因素,并對(duì)產(chǎn)制成的應(yīng)稅產(chǎn)品查定核準(zhǔn)生產(chǎn)量、銷售總額并據(jù)以征繳稅款方法.這種方法一般適用帳簿不足完善,但能夠操縱原料或進(jìn)銷貨的納稅單位.

定期定額征收:稅務(wù)行政機(jī)關(guān)根據(jù)典型調(diào)查、逐項(xiàng)明確銷售額和收入額并據(jù)以繳稅的形式.這種方法一般適用無(wú)詳細(xì)考評(píng)根據(jù)的中小型納稅單位.

殘疾人就業(yè)保障金申請(qǐng)現(xiàn)行政策有一定的調(diào)節(jié),有關(guān)事宜公告如下:

一、殘疾人就業(yè)保障金按用人公司上一年度沒(méi)按規(guī)定分配殘疾人就業(yè)人數(shù)和用人公司去年在職員工平均工資計(jì)算交納.計(jì)算方法如下所示:

殘疾人就業(yè)保障金年繳付額=(上年用人單位在職員工總數(shù)*1.5%--上年用人單位具體布置的殘疾人就業(yè)總數(shù))*上年用人單位在職員工年平均工資.

殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)按照月申請(qǐng)交納,對(duì)按季申請(qǐng)稅款的小規(guī)模納稅人,可以選擇參考按季申請(qǐng)交納殘疾人就業(yè)殘保金.分月或按季申請(qǐng)交納殘疾人就業(yè)保障金的申請(qǐng)交納額為:殘疾人就業(yè)保障金年繳付額除于12或4.

二、用人公司在職員工,就是指用人公司在編人員或依規(guī)與單位簽署1年及以上(含1年)工作會(huì)與(服務(wù)合同)工作的人員.季節(jié)性用工理應(yīng)換算為年均用人總數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,記入勞務(wù)派遣單位在職員工總數(shù).

上年用人單位在職員工年平均工資,按用人公司去年在職人員職工工資總額除于用人公司在職員工總數(shù)測(cè)算.用人公司假如會(huì)計(jì)不完善,不確定去年在職人員職工工資總額的,根據(jù)本地去年社會(huì)平均工資申請(qǐng)交納.

三、用人公司應(yīng)按期限屬實(shí)向殘疾人就業(yè)專業(yè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)去年本公司布置的殘疾人就業(yè)總數(shù).未能要求期限申報(bào),視作未分配殘疾人就業(yè).

四、用人公司殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)時(shí),要填寫在職員工總數(shù)、去年具體分配殘疾人就業(yè)總數(shù)、去年在職員工年平均工資等相關(guān)信息.對(duì)具體已安裝殘疾人就業(yè)的,系統(tǒng)將自動(dòng)完成減少.如申請(qǐng)補(bǔ)交之前月費(fèi)款,按照原政策實(shí)施.

五、自工商登記注冊(cè)生效日3年之內(nèi),對(duì)布置殘疾人就業(yè)沒(méi)有達(dá)到要求占比、在職員工數(shù)量30人以內(nèi)(含)的公司,免稅殘疾人就業(yè)保障金.

一般納稅人要申請(qǐng)殘疾人保障金嗎?我告訴你們假如分配傷殘人不符合要求占比,就需繳納的,殘疾人就業(yè)保障金一般分月交納,用人公司如屬一般納稅人,可推行按季申請(qǐng).更多精彩盡請(qǐng)關(guān)心新聞資訊升級(jí).

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